为培养造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质青年干部队伍，近日，南泵事业部携手浙江大学启动首届“青蓝计划”青年干部培训班。市市政集团副总裁、中金环境董事长杭军，中金环境总经理、南泵事业部董事长沈海军，浙江大学管理学院高级管理培训中心主任孙建平，浙江大学党政办副主任张国芳，事业部全体领导班子成员出席开班仪式，来自南泵事业部的100余名优秀青年干部参加。

开班仪式上，孙建平代表浙江大学管理学院对南泵事业部给予的信任致以诚挚感谢。孙主任回顾了浙江大学及管理学院的光辉历程，全面展示了学院在综合实力与学科建设上的卓越成就。他鼓励学员们珍惜此次学习机会，深入系统学习，汲取百年浙大的知识养分，力求学有所成、学以致用。

沈海军作开班致辞，他表示，公司五年百亿战略目标的落地，需要各级管理干部解放思想、积极创新、勇挑重担、攻坚克难。希望广大青年干部通过“青蓝计划”培训赋能，将职务与职业结合、就业与事业结合、地位与作为结合、目标与坐标结合，不断提高自身的综合素养，与企业同频共振，实现个人与企业发展的共赢。

南方泵业技术支持部副部长赵子龙作为青年干部代表发言，表示全体青年干部将携手共进、共同努力，为实现公司113456战略而不懈奋斗！

仪式最后，杭军作总结讲话并寄语南泵事业部“青蓝计划”全体青年干部：

不厚其栋，不能任重。中金环境旗下南泵事业部“青蓝计划”青年干部培训班将以培养既通业务又懂管理，既有战略目光又有领导能力的高素质青年管理人才为目标，面向未来、携手并进，为实现公司高质量发展造就坚实的人才基础。