2025年的关键数据清楚地表明，我们富有魄力的企业决策和长期的战略调整是行之有效的。根据既定的‘区域对区域’战略，持续推行组织架构的区域化以及由此带来的集团转型，使我们更高效、更贴近客户、更具韧性。
——Oliver Hermes
威乐集团总裁兼首席执行官
基于这些成功，Hermes表示，公司已准备好迈出其战略规划的下一个重要步骤。
过去一年，我们定义了威乐应对数字化和人工智能时代的战略。WATER-AI战略建立在三大支柱之上：我们将人工智能融入解决方案，进而在市场中产生可持续的影响力。这还包括赋能人工智能价值链。当然，我们也在日常工作中积极拥抱人工智能。
——Oliver Hermes
威乐集团总裁兼首席执行官
过去一个财年，威乐不仅在财务业绩和战略进展上取得了成功，在共同实现可持续发展方面也同样如此。凭借这些成就，威乐集团连续第四年荣获EcoVadis铂金评级（2025年和2026年均被评为“杰出”），第二次获得德国可持续发展奖，并被纳入碳披露项目Carbon Disclosure Project (CDP)名单。此外，威乐在2025年成立的全球WATER AI学院为集团发展奠定了重要基础。随着位于多特蒙德的健康中心Health Cube于2026年3月27日开业，集团全球健康管理将迎来又一个里程碑。
