为助力新入职大学生迅速适应工作氛围、明确职业发展方向，同时聆听年轻员工的想法，达成共同成长的共识。2月4日，公司组织召开新进大学生新春座谈会。公司总经理王京亮、党委书记、副总经理白星及综合管理部部长吴换桃出席会议。

新进大学生结合入职以来的轮岗体验、工作心得，踊跃发言、坦诚交流。大家分享了从校园到职场的角色转变感悟，畅谈了在工作中遇到的技术难题、流程困惑，同时围绕岗位技能提升、职业发展规划、团队协作优化、企业文化建设等方面提出了意见和建议。

公司领导认真倾听每一位代表的发言，对大家展现出的积极态度、务实思考给予充分肯定，针对提出的问题逐一耐心回应、现场答疑。白星书记与大家亲切互动，分享了自身职业成长经历，鼓励大家珍惜职场起步阶段，保持勤学善思、求真务实的工作作风。他指出，青年员工要树立正确的职业观，既要立足岗位钻研业务，练就过硬本领，也要胸怀大局、勇于担当，主动融入公司发展战略；要敢于突破创新、直面挑战，在解决实际问题中积累经验、快速成长。

最后，王京亮总经理提出三点期望：一是坚守初心、脚踏实地，从基础工作做起，以严谨细致的态度对待每一项任务，筑牢职业根基；二是勤学善思、学以致用，主动向师傅、前辈请教，结合岗位需求弥补能力短板，快速成长为岗位骨干；三是勇于担当、开拓创新，立足岗位积极探索，以青春活力为公司发展注入新动能。同时他要求各单位、各导师要切实履行职责，精准对接新进大学生需求，做好指导帮扶工作，全力为青年员工成长保驾护航。

此次座谈会的召开，不仅搭建了公司与新进大学生的高效沟通桥梁，更彰显了公司对青年人才的重视与培养决心。未来，公司将持续完善人才培育体系，为青年员工提供更多成长机遇和发展平台，凝聚新生力量，共绘企业高质量发展新蓝图。