
近日,全球权威人力资源认证机构——杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)正式揭晓“2026中国杰出雇主”榜单。

上海凯士比泵有限公司凭借卓越的人力资源策略与稳健的组织发展实力,成功获评“2026中国杰出雇主”。 这也是自2023年以来,凯士比上海连续第四年蝉联这一重量级殊荣。
“中国杰出雇主”认证以严格的全球统一标准著称。在2026年度调研中,凯士比上海交出了一份亮眼的成绩单:

总体得分稳居行业对标中位区,展现了极具竞争力的雇主实力。在业务战略、领导力、学习发展、人才招聘等多个核心维度斩获满分;在职业发展与员工倾听领域实现年度同比大幅跃升。 这背后,是凯士比在杰出雇主评审六大核心领域的全面深耕。
荣誉不仅是对过去的肯定,更是对未来的期许。面对连续四年获此殊荣,凯士比管理层表达了对每一位员工的感谢与展望。

凯士比北亚区域执行总裁贺钧先生表示: “连续四年荣膺‘中国杰出雇主’,是对我们长期坚持高质量发展的最好肯定。” “在KSB,我们致力于营造卓越的工作环境,将高水平的员工满意度转化为持续提升的人员效能;同时,我们深耕‘校区、园区、城区’三区联动机制,搭建人才与产业共融的生态。 此外,我们始终铭记社会责任,积极投身公益事业,坚持以实际行动回馈社会。这份荣誉,属于每一位与凯士比共同成长的伙伴。” ▼ 凯士比上海总经理朱炯毅先生表示: “看到我们的员工敬业度指数高达98%,我倍感自豪。” “在凯士比上海,千禧一代已成为中流砥柱,占比达64%。我们年轻化、专业化的团队在过去一年创造了营收与利润的显著增长。 我们将继续通过数字化赋能和更灵活的工作环境,让每一位员工在这里不仅收获事业的成功,更拥有幸福的生活。”
在凯士比,“以人为本”不是一句口号,而是贯穿员工全生命周期的硬核实践。 🚀 成长有高度:无限可能的职业赛道 我们相信人才的长期主义。
专属培养:从“Leadership”品牌到“MAP”项目,总裁亲自参与策划,为您定制成长路径。 晋升通畅:内部晋升率优于行业对标,北亚管理学院提供9大品牌课程及学历提升奖励,让优秀被看见,让努力有回报。
💻 办公有温度:数字化与灵活并重 我们重新定义工作的“打开方式”。
混合办公:支持远程办公,兼顾效率与自由。 智慧职场:Workday、盖雅等数字化平台实现流程All-in-One;全新办公中心配套咖啡吧、健身区、瑜伽房及母婴室,工作与生活无缝切换。
🌿 发展有厚度:绿色福祉与多元包容 凯士比关注员工的身心,也关注世界的未来。
全维关怀:从“不鼓励加班”文化到新增心理健康日,再到光伏改造的绿色厂区,凯士比上海构建了全维度的福祉体系。 多元共融:推行DEI策略,保障性别薪酬平等,赋能不同背景的员工,打造真正包容的协作型职场。
从业务战略的精准对齐,到雇主品牌的深入人心。凯士比上海正以跨国企业的宏大视野与本地化的精细运营,持续探索人力资源管理的更高境界。 2026,凯士比将带着“杰出雇主”的荣耀,继续乘风破浪,解决之道. 成就美好生活
