2025年6月，由前程无忧发起的「中国大学生喜爱的雇主品牌」榜单揭晓，英格索兰凭借卓越的雇主品牌影响力、创新的人才战略及对年轻人才的深度投入，连续三年斩获这一殊荣！

此次评选以 “看见·未来” 为主题，通过双轨制评估机制严格筛选，详细制度如下：

企业端：从市场地位、招聘规模、薪酬福利竞争力、系统性人才培养体系等维度，综合评估雇主品牌实力；

人才端：面向全国60余所顶尖高校应届毕业生展开调研，聚焦求职偏好、雇主认知度与美誉度。

英格索兰不负所望从数十万雇主中脱颖而出，印证了我们在年轻人才心中的标杆地位！

前瞻性校招计划：

英格索兰连续多年深耕校园招聘，2025届校招覆盖中国、新加坡、印度尼西亚、越南、菲律宾共5个国家，提供产品研发工程师、销售工程师、产品市场管理等核心岗位，精准捕捉机械、自动化、能源等理工科专业人才。

完善的培养体系：
为应届生定制12-18个月轮岗计划，配备导师1v1指导，助力新人快速成长为技术骨干或管理人才。2024年，90%的校招生在入职一年内独立承担项目，职业发展速度领先行业。

多元化福利体系：

除五险一金、带薪年假外，更提供限制性股票单元、商业医疗保险、年度健康体检、EAP心理健康援助等福利，关注员工全生命周期需求。

平等职场环境：
女性管理层占比超25%，并鼓励跨部门协作与年轻创意落地。

可持续发展实践：

英格索兰在2023年标普全球ESG评估中获机械行业全球第一，并入选CDP“A级气候行动企业”。我们通过绿色产品设计、供应链碳减排等行动，为员工提供参与全球环保议题的机会。

强烈的社会责任：

2025年，当缅甸强震袭来，我们火速联动地球水基金会（Planet Water Foundation），将专业净水设备送达重灾区，搭建起五座生命水站。点滴净水承载生的希望，这正是英格索兰践行“让生活更美好”承诺的坚实脚步。

英格索兰助力大学生就业，与上海理工大学、合肥工业大学等高校共建“第二课堂”，开展职业启航讲座。

连续三年蝉联“大学生喜爱的雇主品牌”，是认可，更是责任。英格索兰将继续以企业家精神和主人翁意识为动力，为年轻人才提供广阔的成长舞台、有温度的职场文化，与你们共同创造更美好的工业未来！