7月3日，南方泵业智造事业部举行2025届“水动力计划”开班仪式。南方泵业总经理、智造事业部董事长沈海军，智造事业部副董事长顾宸，智造事业部副总经理、党委书记朱振强等领导及全体导师出席仪式，与41位新入职的“水动力”成员共同见证这一时刻。

仪式上，朱振强首先作开班致辞。他对新学员提出四点殷切期望：快速融入公司环境、积极学习提升技能、勇于担当展现价值、坚持开拓创新精神，勉励他们在南方泵业的广阔平台上实现个人价值。

沈海军详细介绍了公司作为行业领军企业的发展现状：公司深耕泵业34年，核心产品市场占有率亚洲第一、全球前二。面对“双碳”战略机遇，公司正推进“五年百亿”目标，通过“113456”战略布局，在高端装备、智能系统等领域持续突破。并嘱咐学员们在专业领域深耕细作，践行工匠精神，做到理论与实践紧密结合，牢牢把握公司当前快速发展的历史性机遇，与公司同频共振、共同成长，书写精彩的职业篇章。

学员代表金俊浩在发言中表达了加入南方泵业智造事业部的荣幸与激动，表示将以实际行动践行“水动力”精神，以水为志，以泵为心，为公司发展贡献青春力量。

组织发展部部长徐张花系统介绍了本届“水动力计划”的培养体系，重点讲解了“6个月集中培养+18个月跟踪培养”的“618”模式，通过轮岗实践、导师带教、项目攻坚等多元化培养方式，帮助学员快速成长，并持续跟踪与陪跑。

在随后的导师见面环节，来自各中心部门的水动力导师集体亮相，他们将在后续培养过程中为学员提供专业指导。

顾宸在总结致辞中，鼓励水动力们具备勤奋、积极和坚韧三个品质，以应对工作生活中的各种挑战，快速成长，同时期望导师团队能坚持治学严谨、师德表率、倾囊相授三个方面，持续推动人才培育，为公司发展贡献智慧。

璞玉待琢，千帆竞发。随着2025届“水动力计划”的扬帆起航，南方泵业智造事业部将持续优化人才培养机制，用心引育每一位伙伴，一步一个脚印，共同书写公司更加辉煌的未来篇章。