在这个充满变革与机遇的时代，人才是推动企业持续发展的核心资源。
作为全球领先的水泵和水泵系统制造商，我们始终坚信：只有吸引并留住最优秀的人才，才能真正实现我们“成为水泵行业的引领者”的伟大愿景。
在刚刚落幕的第十三届上海国际泵阀展上，威乐中国人力资源总监刘亚伶女士首次向公众正式推出了威乐中国雇主价值主张（EVP）—— 威水而生，乐创未来 。这一主张不仅是我们对人才的承诺，更体现出了威乐中国的长期人才发展理念。
在威乐中国，我们结合中国区的愿景和使命，打造了更加贴合本地文化和员工需求的EVP内容：
“威水而生，乐创未来” 这不仅是对我们行业特性的高度凝练，也表达了我们对于每一位员工职业生涯的美好期许——在这里，你将因“水”而成长，因“创”而闪耀。 “威水而生”，取自“为水而生”的谐音与内涵，寓意我们始终围绕水的价值而生、为使命而行，体现了威乐中国对行业的专注与担当； “乐创未来”中，“创”代表我们持续创新的行动力，也暗含“闯”的精神，象征着威乐人勇于探索、永不止步的信念与追求； 核心价值 Move Mind以智驱变 Move Water以水载能 Move the future以行致远 以智驱变
我们鼓励独立思考，让每一个创新都有机会生根发芽；面对瞬息万变的市场环境，我们用智慧引领发展，激发每位员工持续学习与不断成长的动力。
以水载能
我们坚持创新驱动，匠心打造每一台水泵，持续推动水流向前奔涌；这不仅是我们产品的使命，更与威乐中国“让每一滴水更有价值”的企业使命紧密相连。
以行致远 我们重视实践与成长，为了迎接未来的挑战和激烈的市场竞争；唯有脚踏实地的行动，才能引领我们一步步迈向成功与卓越。
这三句话，构成了我们对中国区人才发展的承诺，也是我们打造卓越雇主品牌的基石。
