【水暖阀门网讯，安蒙卫浴报道】2012年3月31日下午14：00——18：00，由安蒙商学院主办的“践行者讲坛系列讲座”之“设计人生”在安蒙（中国）营销中心三楼多功能会议厅举办，安蒙卫浴研发中心总监唐小平主讲本次课题。安蒙卫浴总经理、安蒙商学院院长安晖、安蒙商学院总教练王绪林、安蒙卫浴培训部部长熊国才、安蒙卫浴市场中心总监方平、安蒙卫浴财务总监何美英等公司领导应邀出席，全公司共约70名新老员工倾听了本次讲座。
    讲座内容主要以职业生涯中“剖析自我，找准定位，为人生愿景付以持之以恒的行动”为主线，唐总监把人生分为十个阶段，其中21-28岁是探索和把握人生机会的阶段，28-35岁证实和强化已发现的机会形成核心竞争力，35-42岁是人生的第二青春期，按内心召唤，重新调整人生方向。而职业生涯按时期也分为早中后三期，早期他定义对自我煅炼最大的地方便是好工作；职业生涯中期授权最多的地方便是好工作；职业生涯的后期好的工作是能实现人生价值的工作。他建议，在职业生涯早期，应该以打基础为主，在团队中，一定要有“我要优秀过任何人”的信念，在职业生涯的中期，应明确自我的人生愿景，“超额完成领导交付的任务”来挖掘自我价值，使自己能量再提升，在职业生涯的后期，一定要实现自己的人生愿景。他说，规划就是在解决问题，而进步就是解决了一个又一个问题后的结果。唐总监说“每个人都应该设定一个值得你学习的榜样，去学习他，模仿他，超越他，那么最终你就能循着别人的成功之路，走到自己成功的彼岸。”
    人生的经历是一笔财富，感人心者，莫先乎情。真正打动人心、引起共鸣的，是唐总监从业近十年的经历。演讲过程中，唐总监现身说法，带领大家体验从油画专业毕业生的迷茫，到择定卫浴这个行业时开始二年不计回报的拼搏，再到选定安晖总这个他人生的贵人，再到创建团队屡获国际顶级产品大奖的国内顶尖卫浴设计师这一“直线”却并不轻松的宝贵经历。
    授者情真意切，听者若有所思。在聆听与感悟中，同事们也思考着怎么样规划自己的职业生涯和定位自己的人生目标。参会者纷纷发表感言，大客户部新入员工杨瑞琼说：“之前也曾对自己的职业有所规划，所以通过仔细了解后才选择加盟安蒙卫浴，通过这半天的学习，更坚定了我跟随安蒙的决心。”财务部黎伟华说：以前从来没有想过我是谁？但是，我绝对不仅仅是黎伟华，我至少还是父母的女儿，除了这个身份，我最终应该是谁？今天我知道我最终要是一个优秀的财务规划师。安蒙卫浴总经理安晖也发表了他的听后感，他说：成人达己，分享是快乐的，今天最快乐收获最多的应该是唐总监。安蒙卫浴从来不只以员工数量的增长为傲，亦不只以财务数字的增长为傲，核心管理团队能力的增长，安蒙人能力的持续增长，才是令人鼓舞的。如果所有的安蒙人都能持续成长增值，那么，安蒙卫浴的壮大也就成了理所当然。追求终端用水的卓越解决方案，打造学习型企业，培养行业精英，我们安蒙一直在践行!
    最后，讲座在热烈的掌声中圆满结束，同事们均表示获益匪浅。并纷纷表示希望多举办这样的讲座。