在轻纺集团党委的统一领导下，四维卫浴公司于2011年10月28日上午在公司小会议室召开了四维第二届领导班子民主生活会，会议由党委书记周才友同志主持，公司领导及办公室人员共计9人参加了本次会议。
    会上，领导班子围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，结合公司创先争优、经营发展、党务公开和班子成员工作实际，深刻剖析并查找了班子及班子成员自身存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评，提出了解决问题的具体措施。本次会议通过三个步骤推进会议的有效进行并取得成效，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力明显增强，达到了预期的效果。
    积极落实，充分准备。在轻纺集团党委的统一领导下，为了开好2011年度企业领导班子民主生活会，充分发扬民主，广泛征求公司广大员工意见和建议，公司党委提早准备，精心组织，通过各党支部召开座谈会，设立意见箱、开通意见收集电话、电子邮箱、深入各部门收集员工意见建议等灵活多样的形式，畅通意见建议沟通渠道，开门纳谏。
    本次意见建议收集仅仅围绕2011年度“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会主题要求，围绕公司发展实际，针对公司在生产经营管理中存在的各方面问题进行收集。截至目前，征集到影响和制约公司科学和谐发展的意见建议共计11条，内容涉及薪酬福利、产品、部门协调、企业文化及员工培训等多个方面，为公司领导班子有针对性地撰写民主生活会发言提供了依据，为更加密切联系服务员工畅通渠道，为开好今年高质量的民主生活会奠定了基础。
    结合实际，严肃认真。会上，党委书记周才友同志首先传达学习了渝轻纺委发〔2011〕44号文件精神，进一步明确了召开民主生活会的目的和意义。结合公司发展实际，党委书记代表领导班子查找班子存在的不足和今后的努力方向，强调要坚持以人为本理念，注重职工的意见建议，发扬密切联系群众优良作风。班子成员踊跃发言，结合自己工作、生活、学习等方面的行为进行对照和分析，查找不足，认真务实地开展了批评与自我批评，党委书记周才友对班子成员的发言一一进行了严肃认真的点评。
    团结务实，成效显著。通过召开领导班子民主生活会，班子成员普遍感到对自己教育很深、收获很大。班子成员自觉联系个人思想实际，查找了在思想信念上的差距和不足，进一步坚定了思想信念；公司班子成员联系实际，就当前遵章守纪、加强学习方面存在的问题进行了批评与自我批评，进一步增强了遵章守纪的自觉性；班子成员从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，分析存在的差距，进一步增强了服务宗旨意识。
    四维卫浴领导班子敬业、务实、团结，此次会议达到了加强党性修养、作风建设、交流思想、提高认识、共同促进的目的，成效显著。