去年11月20日，新浪家居网记者夏楠楠采访了申鹭达股份有限公司总经理洪新水。洪新水就申鹭达品牌情况、发展方向、企业精神等问题回答了记者的提问。以下是本站根据去年新浪家居网的采访报道整理的。

图为洪新水总经理

   一、关于申鹭达品牌
　　洪新水说，申鹭达有两个品牌，一个是特陶，另一个是申鹭达。我们产品的定位比较高端，跟国外的品牌看齐。国外的品牌大都拥有七八十年甚至上百年的历史，我们怎么样去赢过人家呢？这是比较难的，所以我们一定要创新。目前国内的消费水平还是偏低的，但已处于慢慢上升的阶段，将来的消费趋势肯定是朝着高端产品发展的。我们刚开始推广高端的产品可能会有局限性，但是我们看好这个市场，会持续拓展。明年会加大力度推广我们智能触摸水龙头。我们目前研发的这一款智能触摸水龙头可以说是目前世界唯一的新产品。我们明年（2010年）的目标是业绩要比今年翻两三番，所以我们明年将会加速专卖店的建设工作，每年将在国内市场增加一千家专卖店，三年以后我们就会达到近5千家专卖店的总数。
　二、关于智能化水龙头的定位
　　洪新水说，现在，国家水龙头标准的许多数据都是以申鹭达为标准起草的，这一点目前国内还不会有其他品牌能够做得到。我们研发的智能触摸水龙头，所有的部位都申请了专利。这款智能触摸水龙头我们不是用直接插电而是用电池，采用的电池一年不用还有70%的容量，两年放在仓库里面没有用还有40%的容量，可以保证我的产品出厂到消费者安装使用两年的时间还可以正常启动，启动的同时还可以直接充电，直到把电池加满。是一种节能环保的产品。我们设定水龙头一打开水温就是38度，不用调水温，非常人性化，智能化。
　　我们的产品是针对高端客户群的，现在许多人的观念还是宁可买贵的买进口的也不买国产的，这个观念目前还没有转变过来，所以我们必须要把品牌知名度做出来。我认为，国内卫浴 行业目前还没有第一品牌，所以我们的目标很简单，就是要争做到中国第一品牌。当然这个第一品牌很多人都想要，我们的突破点在哪里？就是研发一些高端的产品，让人家觉得可望而不可及。
　三、关于明星代言
　　洪新水说，形象代言人目前我们还不会考虑。因为一个形象代言人并不是他名气大就能够带动我们产品的销路。而要看这个明星是否与我们的品牌形象、企业文化相符合。我们更多的是想让消费者记住我们的品牌和我们的创意，而不是记住明星。
　　我们不想跟别人做一样的东西，做一样的东西就失去意义了。我们并不是说我们做得最好的，每个企业都有自己的优势，我只是说我们要去汲取人家的优点，弥补自己的缺点，并且努力让自己的步伐走得更快。
　四、关于申鹭达的企业精神
　　洪新水说，申鹭达的起点在上海，发展于厦门，31年来坚持不懈的致力于民族卫浴 五金业的发展，申鹭达所表达的是申鹭达人的一如既往、团结拼搏、追求卓越的企业精神。我们申鹭达的优势关键是我们的团队精神。我们的中层管理、高层管理人员是稳定的，中高层的管理人员在我们公司待了十几年的比较多。为什么能留这么长时间呢？主要是对公司有了感情，在这里找到了归属感。另外，我们也一直对员工进行培训，让他们能在企业里不断学习，不断进步。
申鹭达可以说是一个家族企业，是我父亲1978年创建的。但我们不是因家族而荣耀。我们是世界500强的中国品牌，今年从447位又上升到428位。我们还有信心争取明年上升到300多位。家族为创建企业而努力，而企业是以品牌而荣耀的。申鹭达，因品牌而荣耀！
（水暖 阀门 网编者按：2010年5月26日，洪新水在出差途中遭遇车祸，因公殉职。本网特发此文以志悼念与追思。）