【水暖阀门网讯，过江龙水暖报道】为了使绩效考核保持公平、公正，使绩效考核制度更有效的推行，过江龙水暖于4月21日再次召开绩效考核说明会，高层领导携全体员工共同出席。

      人力资源部部长主持会议，再次讲解绩效管理相关内容。在会议开始时，过江龙水暖总经理首先宣导了绩效考核的重要性，并表示对绩效考核效果的期待。会议过程中全体员工全神贯注，积极提出疑问并得到人力资源部长的详细回答。会议最后，过江龙水暖副总经理发表会议总结，会议在全体员工的激昂的声音中结束。

      过江龙水暖在一直不断致力于发展正规化、专业化的组织运行模式。为了进一步优化人力资源队伍建设，推动员工和公司的双向进步。特对全体员工进行绩效培训，明确考核与工资的关系，促进公司与员工的和谐发展。