晓看红湿处，花重锦官城。虽已入冬，但气温无法降低玫瑰岛成都北富森门店营销团队的热情。

      近日，玫瑰岛联合酷家乐总部打造的《标杆门店》项目成功落地玫瑰岛成都北富森门店，从销售体系到门店服务，整体面貌焕然一新，形成一套高效沟通、设销转化的新营销模式。

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从单项专业人才到全能复合型人才转变

      通过销售设计一体化技能培训，针对工具应用熟练度及数字化产品搭配技巧，提升设计师应用能力，培养全能复合型经营团队。并借助酷家乐3D物料，减少沟通成本，提高门店交付转化。

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三大重点专业赋能门店

     《标杆门店》项目从道具的输出、团队打造、设销流程梳理，转化设计与销售分开的思想观念，店长、顾问、设计师形成门店铁三角关系，成功提升客户留店时间提高量尺率，提升门店体验服务促进成交率，助力方案设销能力增加客单值，实现以设计助力营销，赢战终端门店。

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培训流程内容

       门店以设计营销为基础，顾问在接待现场引导设计，设计师量尺现场沟通流程，设计方案的呈现方式，店面铁三角的成交配合，施工对接的方案交接形式的全流程梳理，并且利用酷家乐打造个人名片，维护客情，利用全景图、小视频的营销方式，把道具、团队、流程贯穿销售体系，提升效率。

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体验式教学，互动性讲解

        从随心设计到用户思维的转变，从杂乱无章到流程清晰的转变，从软件操作技能一般到娴熟的转变，培训流程中，讲师注重体验式教学，将自身的经验，场景化的教授，与店面人员互动，分析他们在接待全流程中的优势和缺点，从而打造个人优势卖点。

       随着定制行业逐步转向成熟市场、消费新生派的需求转型，玫瑰岛线下门店也顺应市场趋势，寻求破局革新、门店新零售等信息化门店升级。

        针对共创便捷、专业赋能的理念，玫瑰岛商学院与酷家乐总部，联手打造《标杆门店》项目，打破传统门店营销方式，为门店量身设计信息化营销流程，实现业绩新增长。