【水暖阀门网讯】赤日炎炎正七月，斗志昂扬正拼搏！7月，万众瞩目的“世界杯”让全世界热火集结，中宇厨卫上半年战略发展中心营销大会也在红火的7月圆满召开！

7月16日-7月18日，中宇厨卫上半年战略发展中心营销大会在总部南安圆满召开。中宇厨卫股份有限公司总裁陈荣昌、首席战略顾问蔡吉林、战略发展中心总监薛荣、人力资源中心总监李卓及中心各部门负责人、中心全体员工共同参加此次会议。

总结不足，聚力前行

总裁陈荣昌

会上，总裁陈荣昌针对2018年上半年所取得的成绩给予了充分的肯定，经过半年的奋斗，顺利完成既定的销售目标，与去年同期对比上涨60%，这得益于公司全体员工的共同努力。陈总指出，当前的整体市场形势不容乐观，下半年将面临中美贸易战等大环境的严峻考验，全体员工应高度重视，迎难而上，披荆斩棘，力争圆满完成下半年的销售目标。

完善服务，高效协作

首席战略顾问蔡吉林

首席战略顾问蔡吉林对2018年上半年的营销工作做了分析和总结，蔡总指出，目前市场的潜力很大，作为一家拥有39年历史品牌的企业，上半年所取得的整体业绩依旧不乐观，下半年还有较大的上升空间。作为厨卫行业的领先品牌，要不断完善品牌服务体系，用服务提升品牌的综合竞争力。全体员工要不断提升自己的业务水平和技能，不仅要做好终端售后服务，同时各部门之间也要高效协作。

总结经验，速补短板

战略发展中心总监薛荣

战略发展中心总监薛荣针对中宇厨卫上半年取得的成绩和不足做了深度剖析，在肯定成绩的同时，薛总指出：要积极开展新零售、新思维、新方法，以业绩为导向，大力开拓市场，提高品牌渠道覆盖的广度和深度。不断完善品牌的营销体系，以服务创造价值，同时洞察行业动态。审视自身，及时发现不足，快速补齐短板，全力以赴备战下半年的业绩目标。

主动担责，做企业的主人

人力资源中心总监李卓

人力资源中心总监李卓为全体战略发展中心员工作了以“如何做新时代的企业主人”为主题的分享，李总将自己从业三十多年的经验无保留分享。李总强调，作为企业员工，无论何时都必须有“老板心态”，在工作中主动承担责任，转换思维，摒弃打工心态，把老板的事业当成自己的事业，为自己打工。李总精彩的分享赢得了在场所有人的阵阵掌声。

精彩瞬间回顾

本次会议还对第二季度顺利完成销售任务的精英们进行奖励，希望他们再接再厉，勇往直前，力争圆满完成下半年的业绩目标。

领取奖金

2018年已过去一半，站在时代多变的今天，中宇厨卫始终坚守着初心，不断探索中宇厨卫的无限可能，坚持以客户为中心，持续更新营销、培训、客户管理、团队建设、设计与服务体系，全方位帮扶终端、引导终端加速管理运营，真正实现公司与终端双赢。