【水暖阀门网讯】6月27日，水口某微信公众号在头条推送了一篇文章“水口有间卫浴厂开除70员工!还要签离职协议书”，并配上员工现场维权的图片。

    文章的大意为：收到水口嘉兴工业园东*卫浴厂员工的报料，说厂长在25号开除员工10人，26号开除60人，无任何补偿。还要员工签下离职协议书。因昨天星期日，无法向相关部门劳动仲裁，等到星期一才能报案。

（图片来源：水口生活网微信）

    记者跟进了解后发现，当事工厂为“江门市东睿科技有限公司”，是一家研发、生产龙头、阀芯、把手和卫浴配件的科技型公司。6月27日早上，该厂已经有多名员工到水口劳动部门进行举报，要求赔偿。据该厂员工反映：“因厂里关闭抛光车间，逼我们辞工，要跟我们解除劳动关系，我们要求厂里给予相应的赔偿，厂方一直都没给我们员工买社保。”

（图片来源：水口生活网微信）

    记者随后联系上了“江门市东睿科技有限公司”一位谢姓负责人，了解相关的情况，发现剧情出现了大反转。

    “没有!我们没有开除70名员工，事情并不是这样的，网上的报道不准确，我们已经叫律师过去沟通了。”

    据谢先生介绍，事情的起因是抛光车间工人生产的产品质量不高，达不到工厂的标准，工厂向工人提出了要求，工人没有同意，闹起了罢工。

    “厂里工人生产出的产品品质达不到要求，货发出去后没法交代。我们向工人提出要求，要将产品做好，抛光车间的工人跟工厂谈条件，没有谈好，所有的工人，几十人闹起了罢工，一下子走了，走了三天没来上班，给工厂造成了重大的损失。现在厂里生意很好，正是生产的旺季，工人也不好招，我们怎么会一下子开除70人?”谢先生说。

（图片来源：水口生活网微信）

    而对于解除劳动关系，工人到水口劳动部门维权，谢先生则解释说：“愿意接受工厂要求的，可以继续在工厂工作，不愿意接受工厂要求的，可以和厂家解除劳动关系。”因为罢工给工厂造成了较大的损失，厂家也要求水口劳动局介入，寻求解决的办法。

    记者联系了该厂抛光车间的一位当事工人，了解事情的经过。据这位工人反映，工厂的厂长跟他们说抛光车间不开了，让员工走人，逼着员工写辞职书，也没有说明具体的原因，抛光车间加上负责质检的员工，大概有60人左右。

    对于工厂方说“产品质量达不到要求”的说法，这位工人则表示，工厂的要求太高，要完全达到要求不可能。“工厂要求我们每天拿的货必须要在当天交完，而且要保证质量，如果不能交的就充公。而且工厂要求抛光工人三个人为一个小组，每个小组带一个质检人员，保证小组抛光产品的质量。”

    厂家提出的具体要求，这位工人没有细说，其表示，目前抛光车间的工人已经停工4、5天，厂家目前还没给出明确的解决方案，正在水口劳动部门报案维权。（据厨卫画报）