【水暖阀门网讯】南安市市长质量奖是由南安市人民政府在2012年设立的质量领域的最高荣誉，授予我市经济领域中实施卓越绩效管理、经济效益和社会效益显著的具有独立法人资格的组织；其主要评选依据GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》、GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》和《南安市人民政府关于南安市市长质量奖评选管理的实施意见的通知》。该奖项统一由市政府颁发，每两年评选一次，每次获奖企业不超过5家，每家企业获奖金额为30万元。

    卓越绩效管理模式是组织结合绩效管理的有效方法和工具，以顾客为导向，追求卓越绩效管理，包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等7个方面。它对优化企业内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善管理体系、提升品牌形象等具有重要意义。

    为了不断提升企业的质量管理水平和核心竞争力，2014年5月在公司领导的高度重视下，卫浴公司正式通过卓越绩效提升管理项目的立项。项目通过外聘专业咨询机构指导卫浴公司导入和建立卓越绩效评价体系，为公司提供全面的经营现状诊断，识别卫浴公司的优势和改进空间，实现卓越管理，全面提升经营绩效。

    自卓越绩效管理项目立项后，公司高层给予了重点关注。2014年6月3日-4日，外聘的专业老师在游总裁和品保部经理邓建波及各同事的协同下，就卓越绩效模式导入、南安市长质量奖准备工作进行了调研。在与邓经理交流公司经营管理现状过程中，咨询老师强调必须根据客观规律认识问题，看待问题，解决问题。

    经过为期两天的调研，两位老师先后走访了公司生产事业部及各个职能部门，对各部门的实际运营管理现状进行初步的了解和诊断，访谈过程中，各部门主管也给予积极的配合。图为辅导老师与业务部经理交流。

    6-7月份辅导老师将与高层领导、各部门主管多次沟通，指导相关部门进行组织自评报告的编写《卓越绩效评价准则》及卓越绩效评价专项培训。后续希望公司各个部门能够积极参与到“争创南安市市长质量奖”项目，共同参与，共享成果，共同推动组织的管理经营绩效。