【水暖阀门网讯】11日，记者来到位于美宇阀门工业区内的福建闽机机械科技有限公司，映入眼帘的是一条干净宽阔的马路和修剪整齐的草木。这家创办于1994年的企业去年从安溪搬到仑苍，短短一年多，员工发展到100多人。再过两天，这些员工将统一组织到泉州武警边防医院接受免费体检。
    员工生日享半天带薪假
    “每年招工都困难，但今年好多了。”说到招工形势，闽机人资部经理吴灿秋长舒了一口气。吴灿秋介绍，年初恢复生产后，老员工陆续带来了近20名工人，一解招工难题。
    据了解，在闽机今年招收的30多名工人，除两人因身体原因、一名因家庭原因离职外，其余全部留下来，新员工“存活率”达到90%以上。在吴灿秋看来，为每名员工缴纳五险、发放年终奖等福利，以及人性化的管理模式是降低员工流动率的妙招。
    前些日子，闽机刚为3名员工过完生日。吴灿秋说，最多1个月会有10多名员工同时过生日。
    “员工报到时，我们会了解他们是过农历生日还是新历生日。”吴灿秋说，人资部会将这些资料整理成册，定期更新。生日当天，员工都会收到一份小礼品，同时公司会准备生日看板，同事可在看板上签名送祝福。过生日的员工可额外再放半天带薪假。
    吴灿秋略有遗憾地说，由于同时过生日的员工人数不多，没法像大型企业那样集中起来举行生日Party，但每名员工的生日都不会落下。
    人资部经理甘当“红娘”
    去年，闽机100多名员工全部搬进新建的员工宿舍，不论是高管还是普工，一律配备液晶电视、热水器、空调等设施。普通工人按3人一间的标准进行安排，夫妻都在公司上班的安排夫妻房。去年闽机接收了来自福州大学和泉州信息学院的实习生。有一次，吴灿秋听到有学生在向其他企业实习的同学夸耀：“我们住宾馆呢。”
    闽机还建有健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等场所，员工在业余时间可免费使用。去年五一假期，闽机与龙尔洁具共同举办了乒乓球赛与羽毛球赛，丰富员工的业余生活。吴灿秋说，今年五一活动正在策划中，力求活动丰富多彩。
    吴灿秋身上还担有一个重任——当红娘，为公司单身男性寻找另一半。去年圣诞节，他们公司联合附近几家企业举办了一场单身联谊会；此外，他还组织员工参与辉煌水暖集团举办的“非诚勿扰”。“红娘任务重大，我现在就开始从别的企业物色女员工了，到时再组织一场联谊。”吴灿秋笑言。
    安全生产列入绩效考核
    走进闽机生产车间，一楼抛光部的几名工人在忙碌着，整个车间环境整洁。二楼车间内安装了水冷空调，夏天高温，车间会适时进行物理降温。
    闽机从美国引进多台先进的机器设备，其中几台名为“哈斯加工中心”的机器引起了记者的兴趣。吴灿秋介绍，一名工人可同时操作多台机器，不仅降低了用工成本，也减少了工人劳动强度。
    安全生产也是重头戏。闽机一线员工每月都会举行安全知识培训，同时将安全生产列入绩效考核。为了保证工人的绝对安全，闽机的管理层不得不制定出一些“不近人情”的规定。记者在每个车间的公告栏上都看到这样的公告：车床、铣床操作工人必须戴手套，如果违反规定，处100元/次的处罚。
    “我们的目的不是罚钱，制度是为了让大家按规定进行操作，减少对身体的伤害，避免出现重大事故。”吴灿秋说。