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宏浪卫浴:投9000万建员工宿舍

2013-04-09 14:01:42      来源:   
    【水暖阀门网讯】福建福泉集团有限公司,成立于1993年,目前有员工350多名,外来工250多名。虽地理位置偏僻、交通不便,但返厂率却不低,今年达80%以上。在公司行政人力中心总监曾明华看来,公司之所以能留住员工,与人性化管理分不开。

    员工每月都有200元餐补

    福泉集团文化宣传栏,是去食堂的必经之处。在宣传栏右侧,张贴着福泉最近的一些“内幕”:12名今年3月生日的员工名单、近日将成立福泉男子篮球队的招募通知、3月的两张惩罚通知单等。

    生日名单上还罗列了两名2月生日被遗落的员工;而惩罚通知单上显示,货仓部一名员工上班自带早餐到仓库,违反公司相关规定,被警告处分,一次性处罚30元;来自压铸事业部的一名员工乱丢烟头,也被警告处分,一次性处罚30元。

    与之形成鲜明对比的是,在宣传栏的左侧,张贴着2012年第四季度20名优秀员工的个人照片。“公司实行奖惩分明制度,张榜公告,目的是督促员工向榜样学习,摒弃不良行为。”曾明华说,为了广泛征集员工的意见建议,他们还在宣传栏旁设置了一个总经理信箱。

    来到食堂,记者看到,打菜的窗口分为3个:小吃窗口、闽菜窗口、川菜窗口。原来,针对员工来自不同地域的特点,福泉聘请的厨师也是各有所长,每天变着花样秀厨艺。

    “公司食堂是福利食堂。”曾明华说,员工每个月都能领到200元的餐费补贴,以充值卡的形式进行消费。

    投9000万建员工宿舍

    “现在年轻人找工作,看中的不仅是薪酬待遇,更重要的是住宿条件。”曾明华分析,70后是实干型、稳定型员工,对宿舍环境要求不高;但作为中坚力量的80后、90后,对住宿却是“精挑细选”,因此公司要从“管理员工”变成“服务员工”。

    目前,福泉在英都恒阪阀门基地建设的4栋员工公寓,共投入9000万元。3栋已建成并投入使用,1栋在建。今后一线员工将4人住一间,主管一室一厅,主管以上两室一厅,空调、热水器、宽带等设施齐全。

    因地处山区,每周六,福泉都会专车接送员工到市区逛逛,满足他们的购物需求。为丰富员工的业余生活,福泉在原有公共设施的基础上,在阀门基地新建厂区也规划了员工活动中心,包含健身室、图书室、台球室、羽毛球室等场所。

    年终奖、新年开工红包、满勤奖、工龄奖、喜丧事补贴……福泉员工除了享受这些福利外,每年6月-9月,都能领到60元/月的防暑降温费,同时公司也为他们准备了防暑茶、防暑药等。

    曾明华向记者坦言,下阶段,他们将重新疏导员工的薪酬福利,让员工劳有所得、老有所获;同时进一步规范公司管理体系及干部考核机制,为员工制定中长期发展规划,让员工有更好的上升空间,管理也会更加顺畅。

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