【水暖阀门网讯，过江龙报道】过江龙水暖为基层员工配车的上半场，通过过江龙公司在场所有员工的投票共选出了内勤营销票数分列前三名的人员，另外加入年度绩效二等直接晋级的人员，最终进入第二轮决选的人员。
    评审会在1月15日晚于温州商务中心会议室拉开序幕，首先当晚的8位候选人分别就整年的绩效表现和工作中的亮点陈述以及在此过程中心态的分享发表演讲；其后进入三个评委宣誓环节，此期间候选人退场回避，由评委一个一个上台分别投票。鉴于当晚杜总未在场，我们进行了电话连线，杜总当着所有人面选出他属意的人。最后候选人返场，由主持人公布最终结果。
    李环曼李经理作为公司的后勤大管家，从她进入公司以来便兢兢业业任劳任怨，行政所处的位置决定了它与公司多个部门联系紧密，在这样的过程中摩擦和误会在所难免，她被称作老黄牛，然而这样一个不招人待见的人却从来少有抱怨，她不太会说话，在她的工作上“斤斤计较”为公司的日常开销精打细算；生活中的她乐天知命，拍照爱比剪刀手，总是乐呵呵地面对与她接触的每一个人。
    如果说内勤单位车辆竞选异常激烈，在营销单位，我们的大宝贝学艮以压倒性的票数众望所归地将F0收入了囊中。对于这个身在营销单位却巾帼不让须眉的温婉女孩，之前对她的描述已经很多，小编真心地为你感到高兴。
    作为公司第一批拿车的两位基层员工，我们衷心地向他们表示祝贺，其它站在台上的同仁你们的表现同样精彩，随着公司的发展我们一定会获得更大的发展平台。让过江龙每一位员工都开上车并不只是一句空话，我们可以，我们一起！