【水暖阀门网讯，华夏阀门报道】9月24日上午8：30，由华夏阀门工会举办的2011年员工技能竞赛在阀门制造部鸣锣开赛，这也是华夏阀门首次举办公司级的大型技能竞赛活动。   

      华夏阀门总经理顾问、制造中心主任唐德文，工会主席孟英凯在启动仪式上讲话：开展员工技能竞赛，是公司全面实施人才强企战略，全面提高一线员工业务技能、综合素质、工作动力的有效途径，旨在激发员工学技术、钻业务、练技能的热情，加速培养公司高技能人才队伍。同时，他们代表公司预祝参赛选手认真比赛，以优异成绩展示华夏员工昂扬进取的精神风貌，并预祝技能竞赛取得圆满成功！

      随后，阀门制造部部长王贵华宣布“华夏阀门2011年员工技能竞赛比赛”开始。来自阀门制造部焊接工段、装配工段、机加工段的操作类选手参加了按国家统一规定的各工种高级工操作技能技术等级标准要求制定的比赛内容和项目。比赛结束后，焊接工段1人，装配工段2人，机加工段3人分别获得公司授予的“年度技术能手”称号，并在2012年享受每月200元的技术能手津贴。同时，竞赛成绩还将作为操作类员工年度专业技能等级晋升、降级的依据。  

      据悉，为抓住国家阀门国产化为华夏阀门带来的发展契机，公司对人才队伍建设工作提出了更高的期望和要求，将提升员工技能作为2011公司和各部门的目标考核内容之一，强力打造“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”员工队伍。通过这次技能竞赛，将有利于业务尖子脱颖而出，推动公司技能人才队伍建设，使技能人才队伍快速达到一个新的水平，为公司持续、快速、健康发展作出新的贡献。