为增强企业核心竞争力，激发青年职工创新热情，引导增强创新意识，提高创新能力，鼓励青年职工在各领域、各项工作中不断创新创效、节能减支，同时响应所级号召，在2021年10月20日至11月11日，远征公司面向全公司青年职工开展了“五小”成果申报、评比活动。

本次“五小”成果申报评比活动根据专业领域及职工数量将公司各部门分为四个评审小组进行申报评比工作，分别为测控事业部，机电事业部，特种阀事业部与研发中心，特装项目部与商用车项目部。活动共分为两个阶段，第一阶段为成果申报，申报人根据活动细则要求确认申报项目，并仔细填写成果申报表，并上交至负责人处。第二阶段为成果评比，各评审小组组织开展评审会，成果申报人现场答辩，汇报成果内容并答疑提问，评审小组成员按照所提交成果的技术水平、答辩情况进行成果评比。

本次“五小”成果申报评比活动收到申报材料共计44份，参与青年职工人数高达80余人，成果内容囊括测控、特种阀门、智能靶标、上位机软件、电缆、传感器等多个领域，涉及设计、生产、工艺等多个环节，充分彰显了远征公司青年员工开拓进取、勇于创新、敢于创造的精神与锐气。

本次“五小”成果申报评比活动的圆满成功，在突出青年职工创新主体地位的同时，更增强了青年职工的创新动力，给想创新、能创新的青年职工提供了展示的平台，培育了公司人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好氛围，加快推进了公司青年职工队伍知识化、技能化和创新化的发展进程。