马西莫·扎帕蒂尼（中）跟技术员沟通交流试验方案
“我很喜欢长泰，跟我出生长大的小镇很像。这里气候好，人很友好，非常适合居住。”大通互惠集团有限公司总工程师马西莫·扎帕蒂尼（Massimo Zappettini）诚挚地说。
时光飞逝，马西莫来长泰已经6年。作为意大利籍国际高端阀门领域顶尖技术人才，2015年8月，马西莫以福建省引进高层次人才、福建省引才“百人计划”团队成员的身份，成为大通互惠的总工程师，从此与中国结缘。他的到来帮助公司组建了技术部门、装配和测试区域，同时也带来欧洲先进的研发技术力量及现场管理理念。
“LNG等超低温阀门是一个很严苛的市场，我们从零开始，用4年时间就成为设计、生产、装配、测试高端阀门的中国制造商之一。”马西莫自豪地说。在马西莫团队的努力下，大通互惠在全国率先成功研发4000米深海阀门和零下196度超低温阀门等产品，项目技术达到国际先进水平，填补了国内高端阀门市场空白。
如果说企业家是火车头，那高层次人才就是驾驶室里的列车长。当和煦的阳光照进生产车间里，马西莫正在检测新生产出来的球阀，一边操作，一边指导，确保阀门零泄漏。他轻声细语，认真专注的样子，令人肃然起敬。为了研发，马西莫带领他的团队长时间泡在技术攻坚一线，坐在办公室里一遍又一遍画着图纸，下到车间一次又一次跟技术员沟通交流试验方案。企业也为他的敬业精神点赞。大通互惠集团有限公司董事长袁华成说：“马西莫在技术上及产品工艺环节上精益求精，我们很敬佩他的专业精神和职业素养。”
作为公司的技术领头羊，马西莫毫不吝啬传授技术员专业的知识和技能。“我一直保持友好、开放的态度，鼓励他们多去车间，允许犯错，如果为了不犯错而不去尝试是最大的错误，那将很难真正学到东西。”马西莫认真地说。
2019年，马西莫·扎帕蒂尼荣获“中国政府友谊奖”，系省级（A类）高层次人才。2021年，由马西莫、铸造总工程师曾瑞宏和漳州市“双创之星”蔡天志组成的产业领军团队，被评为第二批福建省产业领军团队，将获得的500万元奖励补助，支持企业做大做强，助力长泰高质量发展。“今年认证通过，一经公示就有250万元补助下发到企业，主要用于科研以及高层次人才生活上的补助。”大通互惠集团有限公司项目部主管薛伟星说。
好好生活才能好好工作。为了让马西莫安心留下来专心研发产品、攻克技术难关时无后顾之忧，大通互惠不仅为他提供优越的办公环境，还给予生活上的贴心照顾，鼓励他把妻子和孩子接到中国。大通互惠集团有限公司董事长袁华成说，我们像家人、兄弟一样，相处得很愉悦，他把这里当成他的“第二故乡”。如今，马西莫一家已经定居中国6年，深深地扎根在长泰。
马西莫说早就对中国十分向往。交谈中，他总是带着温和的表情，舒缓的语气，坚定的眼神，保持着一份对科研的热爱和坚持。马西莫工作之余，喜欢带着家人旅游，厦门、桂林、上海……足迹遍布中国的大好河山，也感受了北上广等大都市的繁华，多次和国内其他专家学者交流先进的高端阀门研发技术。
马西莫见证了长泰日新月异的发展，他说长泰变得越来越好。下班后，他经常骑上自行车，绕着河边骑行，享受宁静充实的生活。马西莫说，他喜欢长泰，希望继续在这里工作生活。
⊙戴辰芯 徐伟林 文/图
