3月2日，公司召开2020年度组织生活会。会议由公司总经理、党总支书记许长华主持，全体高管、党总支委员参加了会议，所属基层支部五位支部书记列席了会议。十一所党委书记胡旭东、纪委副书记兼纪检处处长杨华作为督导组成员指导督导了会议。

会上，许长华代表党总支汇报了2019年年度专题组织生活会整改落实及满意度测评情况、本次组织生活会会前学习和征求意见的基本情况、谈心谈话情况以及2020年度党总支主要工作情况。

党总支委员紧密结合各自实际，在会前学习、征求意见、谈心谈话的基础上，认真查摆个人存在的问题，并聚焦公司管理、信息化建设、产业发展等问题，在批评与自我批评环节，开诚布公、坦诚相见、动真碰硬、揭短亮丑，达到了查摆问题、增进团结、加快发展的目的。

在认真听取了情况汇报后，杨华同志对此次组织生活会给予充分肯定。他指出，此次组织生活会公司党总支高度重视，工作认真细致，程序规范到位，会议质量较好。

杨华同志同时建议，公司要强化党建引领，压紧压实管党治党责任，加强党风廉政建设，同时要聚焦公司产业发展，加强工作策划与监督检查，落实问题整改，推动公司实现“三高”发展。

胡旭东同志在仔细聆听汇报的基础上，认为此次组织生活达到了“红脸出汗”的目的。同时，对公司党总支存在问题，提出了整改意见，对下一步的工作提出三点要求：

第一，以政治建设为统领，加强基层党支部建设。一是加强政治理论学习，学习我党在重大历史阶段围绕以人民为中心如何解决问题，才能对党的理论有更加深入的认识，才能对中国制度、中国道路更加自信；其次，开展结合自身工作与理论学习的研讨，加强理论对实际工作的指导意义，促进党建与业务的进一步融合；同时，时刻牢记自己的入党誓词，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。

第二，以开好局，起好步为目标。总结公司成立20年来的得失，谋划公司未来，站在航天事业的高度看待公司发展，尝试战略投入、股权激励等手段，支撑“十四五”公司发展。

第三，深入贯彻习近平总书记以奋斗者为本的理念，关爱、关心职工，创造良好的办公环境，统一全体职工思想认识，凝聚攻坚克难的奋斗力量，实现以奋斗促进公司高质量发展的目标。

许长华代表党总支成员表示，将以此次组织生活会为新起点，加快推进公司高质量发展，为职工创造更好的平台，以优异成绩献礼建党100周年。

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