为了提升集团公司整体学习氛围，提高中层管理人员的授课能力，同时构建集团公司知识管理体系，公司中层管理人员进行直播授课活动，本次活动授课人员范围：集团公司各部门负责人、正副经理及总监。
不同的授课方式不同的课程内容，对公司多方位讲解，不但使讲师在授课多方面得到了锻炼，同时也给予各层级人员提供了学习资源；
根据中层对直播授课执行力方面进行排名，对前五名发放不低于200元的物质奖激励，获奖人员分别是铸铁办公室巩少山、铸铁一部张晓宁、铸铁技术部冯玉柱、铸铁供应部李士亮、铸钢一部张国军；
