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吴承滨:管理创新 让老牌阀企焕发新活力

2018-03-23 09:38:58      来源:   

    【水暖阀门网讯】再过一天,就是全国一年一度的“企业家活动日”。1984年3月24日,福建省55位厂长(经理)为冲破旧的管理体制束缚,争取企业经营自主权,联合向福建省委、省政府发出了“松绑”放权的呼吁,喊出了广大厂长(经理)的心声。这份呼吁书刊登于《人民日报》后,在全国引起强烈反响,从此拉开了企业改革的序幕。

    1993年12月20日,福建、上海、山东、广西等16个省、自治区、直辖市的企业家协会,联名向中国企业管理协会、中国企业家协会提出申请,热切希望每年举办一次全国“企业家活动日”。1994年2月21日,中国企业管理协会、中国企业家协会作出决定,从1994年起,每年的3月24日为全国“企业家活动日”。

    转眼34年过去,全国工商界每年都会以不同的形式纪念这个特殊的日子。在海丝起点的南安,也有这样一批敢于冲破藩篱的企业家。

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南安市企业与企业家联合会理事永秀阀门有限公司总经理

    吴承滨:管理创新 让老牌阀企焕发新活力

    在南安阀门界,永秀阀门有限公司是一家典型的家族企业。如今的“一把手”是年轻的80后吴承滨。

    2011年,大学毕业后,吴承滨选择先到一家国企学习。工作一段时间后,才回家族接棒。执掌家族企业后,吴承滨着手建立了一整套完善的管理体系,并在全国建立代理商体系。

    经过这两年的调整,永秀阀门已步入转型快车道。

    “从做市场到做工程的转变,让我们更加关注产品用户的需求,对产品的改进,研发更加切合实际。”吴承滨说,这两年他们继续加大研发投入,与厦门大学、华侨大学等一批高校合作,利用高端人才资源助力产品的改进和研发;同时与在泉港新建立的国家阀门产品质量监督检验中心合作,让新改进以及新研发的产品直接接受“国字号”检测机构检验。

    此外,永秀阀门还加大投入,逐步用加工中心替代普通车床,让产品加工质量有了巨大飞跃,同时解决人工成本高对企业造成的经营负担。(据海丝商报)

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