【水暖阀门网讯】为提升团队正能量，营造积极向上、互帮互助的公司氛围，提升团队“战斗力”，避免决策盲区，打造最具特色的企业文化，储备优秀人才，般德阀门各部门特增设政委岗位一名。经各部门推荐，公司执行委员会审议，总经理批准并成立独具特色的般德政委体系！般德政委自2017年9月1日执行！

　　1、般德政委培训宣导

　　8月28日般德阀门行政人资部徐总对政委工作进行宣导培训，宣传内容包含般德政委体系的目的、职责、工作目标、任职条件、开展工作方法、隶属关系、日常工作内容、晋升与激励。般德新晋政委认真听取并记录。

　　2、般德政委关于“有效沟通”的培训

　　8月29日公司安排般德新晋政委进行“有效沟通”的培训，有效沟通是沟通的结果体现。沟通，无处不在，形式丰富。在政委工作开展过程，沟通是既是一门艺术，又是一门学科，需要我们不断的学习。

　　3、般德政委关于“政委工作价值以及工作开展”的内部沟通

　　8月30日般德新晋政委就政委岗位的价值和意义、如何和一把手配合好、如何提升团队正能量、如何做好沟通和引导、如何解决同事反馈问题、如何保证公司部门制度和流程贯彻落地、如何使政委体系不断改善进行深入讨论，大家各抒己见，最终汇总成为方案，这些将为他们日后的工作开展提供指引。

　　4、般德阀门夏许超先生对政委体系寄予厚望

　　政委负责大家正能量，倡导正能量，正能量是核心。

　　政委要敢于做事，敢于站出来做事，敢于发现问题，将问题暴露出来并且跟催问题解决。

　　政委要不断学习，学习改变不了我们的起点，但是一定可以改变我们的终点，只有不断学习才能不断成长。

　　政委要做到用心做事，知行合一。做事是人生和工作修行的最好法门。

　　政委要有扬在脸上的自信，长在心底的善良，融进血液里的骨气，刻进生命中的坚强！要相信相信的力量，要自信。

　　念念不忘，必有回响。相信政委体系的建立和政委体系的不断完善会给般德阀门开启新的篇章，让我们拭目以待！

　　般德政委加油，让我们全力以赴！（据般德阀门）