【水暖阀门网讯】日前，国资委组织召开中央企业管理提升活动第二阶段转段视频会议，国资委副主任、党委委员孟建民出席会议并讲话，国资委副秘书长郭建新主持会议。集团公司总经理、党组副书记钱智民，总部各部门、各板块领导和相关负责人参加了会议。

    会上，国资委改革局局长白英姿对中央企业管理提升活动第二阶段工作进展情况进行了通报。武钢股份、中国电建、中国建筑、中粮集团分别就基层单位管理提升、管理提升基层行、集中采购、内部机制改革等本单位管理提升工作的先进经验和取得的成效进行了交流。

    孟建民在总结讲话中指出，各中央企业开展管理提升活动以来取得了积极成效，为落实保增长目标做出了积极贡献，为科学管理打下了坚实基础，为转型升级提供了有效途径；各中央企业要进一步提高对管理提升意义的认识，认识到管理提升是实现持续发展的重要举措，是实现国际化经营的必由之路，是实现转型升级的关键步骤；各中央企业要坚定不移、扎实有效推进管理提升活动，按照第三阶段的总体要求，全面落实“一五三”战略，着力推进“三个转变”，加快转型升级，全面提升管理水平，继续集中力量解决制约和影响发展的关键问题，以考核评价进一步促进管理提升，切实建立健全管理提升长效机制。

    会后，钱智民通报了集团公司党组批准管理提升活动转段的决定，要求各部门、各单位要将管理提升工作与日常管理进一步紧密结合，将管理提升活动融入到日常管理中，避免出现“两张皮”；要继续按照集团公司的统一部署，有所为有所不为，重点推进七个提升专项，各成员单位针对自身薄弱环节，重点突破，做到“集中优势兵力打歼灭战”。钱智民还就下一阶段JYK工作提出要求：各板块要充分重视JYK工作，落实组织好“一上”工作；各部门、各板块要掌握JYK制度体系，在“一上”报告中附载制度宣贯工作情况说明；各板块要统筹安排好“二上三下”的各项工作，做到与集团公司总体工作安排同步。