【水暖阀门网讯，吴友艮报道】人物名片：黄忠，男，1983年生。浙江温州人。中共党员。毕业于温州大学国际贸易专业。2006年加盟宣达。现任温州宣达进出口贸易有限公司总经理，为宣达集团第一位“80后”分子公司总经理。

    七年前，他刚到宣达的时候，还只是一位稚气未脱的大学毕业生。

    七年后，他成了温州宣达进出口贸易有限公司总经理。

    黄忠的成长历程，是众多宣达青年骨干的一个缩影。

    回想起在宣达的日子，黄忠说：“滴水能穿石。如果没有坚持，就没有今天的收获。”

    记得刚进宣达的时候，他还只是一名普通的外贸业务员。那时候他一直在犹豫：像宣达集团这样的大企业，对于从小公司出来的他，能否得到重用？算了吧，像我们这样的小年轻，很难在这里有发展的机会和平台的……

    然而在经过一段时间的熟悉之后，他发现：宣达给了他很多的学习机会和展现自我的平台，领导们也很关注年轻人的培养和发展。就这样，他坚定了自己的信念，决心在宣达扎根，做好自己的本职工作。

    黄忠想起了一句外国名言：“为别人尽最大的力量，最后就是为自己尽最大的力量。”因此，在人际关系方面，他一直处理得很好。回忆起那些事，他说：“同事需要帮忙的时候我总是挺身而出，互相协助嘛。工作上只要是力所能及的，我要求自己一定要做到完美。这些习惯一直保留到了现在。”

    在自己的岗位技能上，他也严格要求自己，一边尽快熟悉产品知识，一边让自己的英语翻译水平好上添好。当然在起初的工作中，确实也碰到了非常多的困难，比如产品知识这一块，入门让他毫无头绪。每当拿起教材，只打瞌睡。后来他做了一个大胆的尝试：将书本丢在一边，几乎每天都在车间里穿梭。只要碰到不懂的，就问同事。晚上回家再拿出教材，结合白天所见所闻，对照书本理解。他说：“效果确实比单看书好得多了。”

    当然，当时让他最觉得困惑的，还是前期没有订单的压力。一个业务员如果长时间内没有订单，其内心压力可想而知，甚至让他怀疑自己的能力，怀疑自己是否胜任这份工作。幸好当时几位领导和他都保持着沟通，经常找他谈谈心，聊聊工作情况什么的，通过他们的疏导也让自己坚持了下来。

    提起在宣达的成长过程中，这些影响过他、关怀过他的人。黄忠说：“实在是太多太多，我一直很感谢他们。我也一直以他们当年对我的关怀，同样地用在我现在的同事身上。”

    印象里感触最深的有两位。一位是当时的外贸部长董兆雄。黄忠说：如果没有董部的赏识、认可与提拔，他是没有进入管理层的机会的。是他让他有更多的机会接触高层，有更多的机会聆听叶际宣董事长的讲话。

    提起董事长，黄忠说：“他是深深影响我的另一个人。他的每一次谈话、每一次演讲都影响了我，我是在内心把叶董作为我的导师的。”比如叶董一直强调的一句话“细节决定成败，态度决定一切”，被他奉为工作准则。“态度”二字改变了他做人做事的直接效果，让对方感受到被尊重；“细节”二字使他在业务上操作水平上明显提升，不管是客户接待还是其他工作，都有不一般的效果。

    当笔者问他，作为一名青年共产党员和一家公司总经理，您对自己和企业的未来有何想法时，黄忠说：“我是2011年正式入的党。首先我对自己是一名党员的身份感到无比的自豪与光荣。同样这份光荣自豪也多给了我一份责任。在今后的工作中，我不但要严格要求自己，更应以一名共产党员的身份去做好表率。”

    如今宣达的外贸，已在企业总产值中占据相当份量。同样作为子公司总经理，如何运营好这家企业，现在已经成为黄忠每日必须深深考虑的问题。他说：“作为一名青年共产党员，以及一家分公司的总经理，我表示压力非常地大，深知肩负叶董事长的期盼。公司到了今天，我最引以自豪的不是我自己，而是我的团队。是我的团队一起的不懈努力，才有了今天。如果没有这个团队，我个人能力有限，肯定无法做好每一件事，所以我希望将来能够继续壮大我的团队。我期盼有一天，世界的版图上到处能看到宣达的旗帜在飘扬！”

    现在的黄忠，还是一位三岁小男孩的父亲。工作之余，他喜欢带着妻子和孩子出去旅旅游，尽量让孩子能够多接触新鲜的事物，最主要的还是尽可能的让事业和家庭之间能够平衡。毕竟家庭是一个人在外专心工作的基础，所以没有家庭的强大后盾的支持，工作在怎么努力，也难以达到预想的效果。

    有付出必有收获。不论是作为一名父亲还是一位分子公司的领导，黄忠无疑都是称职的。希望他和他的宣达进出口公司在接下来的日子里越来越棒。