为深化产教融合，推动校企资源共享、优势互补，近日，浙江永联阀门集团有限公司与温州理工学院正式签订合作协议，共建“温州理工学院实践教育基地”。温州理工学院十余位师生走进永联阀门集团，通过座谈交流、展厅参观、车间实践等形式，开启了一场“理论+实践”的沉浸式研学之旅，近距离感受阀门制造的创新活力与“四千精神”的时代传承。

一、基地签约：搭建校企合作“新桥梁”

签约仪式现场，永联阀门集团总经理沈民侠（温州理工学院“四千精神”创新创业导师）与温州理工学院代表共同为实践教育基地揭牌。此次合作是双方深化产教融合的重要举措，标志着永联阀门集团将作为温州理工学院的重要实践平台，为学生提供贴近产业一线的实习、实训机会，助力培养“懂理论、强实践、敢创新”的应用型人才。

二、研学交流：探寻“四千精神”的实业传承

1. 座谈论道：解码企业发展与精神内核

在“‘四千精神’企业家寻访活动”座谈会上，沈民侠总经理结合自身接班及创新经历，向师生们深度解读了温州人“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦”的“四千精神”。从企业初创期的市场开拓，到智能化转型的技术攻坚，沈总用鲜活案例诠释了“四千精神”在新时代的延续——“坚守实业初心，以创新驱动发展”。

师生们围绕“大学生职业规划”“制造业转型升级”等话题踊跃提问，现场互动热烈，思想的火花在交流中不断迸发。

2. 展厅探秘：见证品质与创新的沉淀

在企业展厅，外贸销售总经理沈敏黎带领师生们开启“沉浸式”参观。从企业荣誉墙到核心产品展区，沈敏黎详细介绍了永联阀门集团的发展历程、技术专利及“精益求精”的质量追求。玻璃展柜内的精密阀门、墙上的资质证书，让师生们直观感受到企业在阀门制造领域的专业积淀与创新实力。

3. 车间实践：触摸智能制造的“脉搏”

走进生产车间，师生们戴上安全帽，近距离观察阀门生产的全流程。从原料加工到成品检测，从传统工艺到数字化车间（大数据看板实时显示生产数据），沈敏黎总经理与技术人员现场讲解设备的运行原理、工艺优化思路，让师生们深刻体会“工匠精神”与现代制造业的深度融合。

“原来阀门制造需要这么多精细工序！”“数字化看板让生产管理更高效了！”师生们的赞叹声此起彼伏，在实践中读懂了“实业兴邦”的深刻内涵。

未来可期：深耕产教融合，培育时代新人

未来，浙江永联阀门集团将以实践教育基地为纽带，持续深化与温州理工学院的校企合作，探索“订单式培养”“产学研项目”等多元合作模式，为新时代制造业高质量发展培育更多高素质应用型人才，让“四千精神”在产教融合的实践中绽放新光彩！