在充满不确定性的市场环境中，纽顿人用一百天的行动，给出了一份亮眼的答案。

近日，纽顿召开了2025年度“百日攻坚”表彰典礼。典礼系统的回顾了百日攻坚行动取得的成果，表彰攻坚期间表现突出的先进个人与优秀团队，激励全体同仁再接再厉、再创佳绩。公司董事长陈孙娒、副总管金燕、生产总监丁强、总经理助理苏显利与全体生产员工共同参加会议。

2025年，全球经济形势复杂多变，国际局势动荡叠加制造业内卷，市场竞争持续加剧。面对不确定的外部环境，纽顿选择以行动回应挑战。

攻坚期间，生产车间灯火常亮，设备连续运转，一批批产品从生产线完成装配、检测与下线，订单交付节奏不断加快。

自2025年11月1日起，公司正式启动“生产百日攻坚战”。围绕产值提升、产能释放与交付能力强化等关键目标，同时确保品质稳定、成本可控。各部门、各车间协同发力，在生产效率、订单交付与内部协作等方面持续突破，推动企业整体运营能力实现阶段性提升。

在全体员工的共同努力下，百日攻坚取得了显著成效。生产节奏明显提速，产值实现稳步提升，团队协作更加高效，为企业全年经营目标的实现注入了强劲动力，也为公司持续健康发展打下坚实基础。

大会现场，公司对在百日攻坚中表现突出的先进集体与优秀个人进行了表彰，并为获奖代表颁发荣誉证书与奖励。掌声中，一个个名字被郑重宣读，他们中有带领团队持续突破技术难题的研发骨干，也有保障生产顺畅运转的资材与品质团队；还有有统筹生产节奏、精准调度的计划人员，长期奋战在一线车间的技术与管理骨干。

各部门、各中心协同发力，涌现出一批表现突出的先进团队。研发中心、资材中心、品质中心、计划中心以及生产中心等团队，在任务推进与目标完成中展现出高度协同与强大执行力，多项指标实现突破，成为推动攻坚行动不断向前的重要力量。

一批优秀个人也在各自岗位上脱颖而出。他们用扎实的专业能力与高度的责任意识，在平凡岗位上创造了不平凡的成绩。

在典礼讲话中，董事长对百日攻坚行动进行了总结。他表示，在复杂多变的市场环境中，企业所面对的挑战前所未有，但纽顿始终保持着一种“确定性”——那就是对产品品质的坚守、对客户承诺的兑现，以及对每一份订单的认真交付。

正是这份坚持，让纽顿在过去的一年依然保持稳中有进的发展态势，实现了企业经营的良性增长。

董事长指出，百日攻坚不仅是一场阶段性的生产提升行动，更是对企业执行力、协同力与责任意识的一次集中检验。成绩的取得，离不开纽顿人的共同努力。

面对新的发展阶段，公司也提出了更高要求。

董事长在讲话中向全体员工提出三点期望：

第一，努力再多一点。

奋斗永远是企业发展的底色，每一份多付出的努力，都在为企业未来积累力量。

第二，协同更高效一点。

部门之间、岗位之间需要更加紧密的协作，每一件产品的顺利交付都离不开协同配合。

第三，要求再高一点。

在既有成果基础上，纽顿将以更高标准推动生产管理、产品质量与企业发展迈向新的高度。

他说：“我们每一个人都有一个共同的名字——纽顿人。只有上下同心、同向发力，企业才能不断突破新的目标。”

奋斗正当时，新的一年已经开启，新的目标也已经确立。百日攻坚的结束，不是生产的终点，而是下一次奋斗的起点。在更加激烈的市场竞争中，纽顿人将继续以奋斗为底色，以协同为力量推动企业稳步前行。

一百天，是一次生产能力的拉伸，

也是一次团队执行力的检验。

在复杂多变的市场环境中，

纽顿始终相信——

真正的实力，终会在每一次稳定交付中展现。