严纲:温州海川检验有限公司总工程师、钳工高级技师、机电高级工程师、浙江省“百千万优秀技能人才”、浙江省泵阀行业协会“先进工作者”、浙江省阀门标技委“标准化工作先进个人、浙江工贸职业技术学院客座教授、温州职业技术学院特聘讲师。
2006 年,严纲初入阀门行业,从一线装配人员做到了研发中心负责人,那些年里,他看着一个个阀门从图纸变为实物,成就感满满。然而,真正让他的职业轨迹发生转变的,是 2016 年的一次 “围观”。
当时,针对石油天然气领域阀门的API 624 标准已发布两年,在国内却迟迟没有实验室能够落地检测。严纲手中一款产品即将面临检测期限,最后江苏一家民营机构紧急研发设备,严纲跟着产品来到实验室。“从无到有建立检测方法,用数据说话解决实际问题,这种‘刨根问底’的过程太有魅力了。”严纲回忆。
这次经历像一颗种子,在他心中埋下了对检测的兴趣,也点燃了严纲的创业激情。2019 年,他正式转行,从研发转向检测。在他看来,研发是 “创造新事物”,需要天马行空的想象力;而检测是 “验证真功夫”,靠的是严谨到极致的细节把控。“研发可能允许试错,但检测容不得半点马虎。人机料法环,每一个环节都要精准到刻度,才能保证检测结果的客观性、公正性和数据有效性。”
创业初期,团队连他在内只有5人,白天他带着学徒扎在车间操作设备检测阀门性能,从最基础的阀门拆卸、设备调试学起,手把手教他们如何使用仪器设备、如何把控阀门在高温高压工况下的安全细节,晚上,又带着团队逐字逐句研读标准,审核报告时更是“咬文嚼字”。“标准里没有一个字是多余的,”他指着办公室书架上900多份标准汇编说,“哪怕下面的注脚小字,都要认真去看,很多时候,如果忽略了这个小字,检测数据就可能失准,反而认真研读,甚至能够解决一些特殊的问题。”
就这样,他用两年时间,带着团队 “死磕” 标准,从最初的几个人小团队,培养出一支能独立完成复杂检测项目的专业队伍。如今,温州海川的检测报告在业内堪称 “金字招牌”,客户拿到报告的第一反应往往是:“严工团队做的检测,数据准,我们放心。”
对于检测行业来说,服务高端制造意味着要直面最严苛的技术挑战。严纲的团队先后承接了中石化、中海油、航天、中船重工等 “国字号” 客户的检测项目,这些项目往往伴随着极端环境测试、特殊工况模拟等难题。
2021年,中石油管道局抢维修公司找到严纲,希望他能协助攻克 LNG场站工艺管道维抢修技术课题。核心难题是在-165℃的超低温环境下,对一款低温不锈钢三通管件封堵装置进行性能检测。“这款产品是国内首创的,属于非标产品。”这在国内尚无先例,严纲团队面临三重挑战:低温环境的模拟、封堵效果的精准检测、以及高压下数据的稳定性。
为了攻克难题,团队利用低温液氮槽对管件三通过行急速冷却,再参照壳牌公司阀门检验标准,引入专业检测仪器,对管件各连接处的泄漏量进行ppm级监测;为了模拟实际工况压力,又对设备进行了数十次改造,最终在极端环境下完成了检测。“这个项目不仅填补了国内空白,更让我们意识到:在‘卡脖子’领域,只要肯下笨功夫,就没有啃不下的硬骨头。”
凭借着这股钻研劲儿,温州海川检测建成了省内最大口径的超低温检测第三方实验室,自主研发了阀门操作循环试压装置、真空试验装置等一系列关键设备。从 2019 年成立到 2024 年,公司年产值从初创期的不足百万跃升至突破千万元,服务企业超 1700 家,成为制造服务业规模以上企业中的 “黑马”。
在行业摸爬滚打多年,严纲始终保持着敏锐的市场嗅觉。当多数检测机构还在专注于阀门整机性能检测时,他已经开始谋划新赛道。“非金属材料在阀门密封中起着关键作用,但国内检测体系还不完善。” 严纲解释道,“比如一个橡胶密封圈,在高温、高压环境下的老化速度会直接影响阀门密封性,但目前很多企业还停留在‘凭经验选用’阶段,缺乏数据支撑。”
为此,他计划在未来三年内,投入专项研发资金,建立非金属材料检测平台,从材质成分分析、耐腐蚀性测试到使用寿命预测,形成完整的检测链条。同时,随着智慧城市、智慧管网的发展,阀门智能驱动装置的智能化检测需求日益凸显。严纲的团队已经着手研发智能控制系统检测设备,“未来的阀门不仅要‘开关自如’,还要能‘远程监控、智能预警’,我们的检测标准也要跟着技术升级。”
在严纲的车间里,挂着一块 “大师工作室” 的牌匾。这块牌匾承载的,是他对行业更深层的思考。“检测行业最怕‘青黄不接’,老技师的经验需要传承,新技术的应用需要年轻人去开拓。”依托大师工作室,严纲不仅加强内部的人才培养,加速人才的培养,同时也在做一些行业的公共化的服务,为有检测人才培养需求的企业免费培训技能。
近三年来,他担任阀门企业技能培训外部导师,签订师带徒协议 120 份,培养出 100 余名技师,其中三人被认定为 “浙江工匠”。在温州职业技术学院,他作为特聘讲师,为国内首个阀门专业的学生授课,把车间里的实战经验带进课堂。“我带学生时,第一堂课一定是讲标准。”
除了人才培养,严纲还频繁活跃在行业研讨会的讲台上。20 余场宣讲,500 余人次听众,他用最朴实的语言分享技能、经验,“我不喜欢讲大道理,就想把自己踩过的坑、总结的经验实实在在告诉同行,大家一起把行业质量提上去。”
来源:永嘉发布