【水暖阀门网讯，精大仪表报道】由合肥高新区精神文明建设指导委员会主办的合肥高新区文明单位表彰会在高新区大礼堂举行，精大仪表股份有限公司等59家单位，被授予“合肥高新区文明单位”。
     多年来该公司始终把致力于改善企业精神文明建设，作为强化经济建设的基础，一直摆在一个重要位置。为维护员工的权益，公司开展《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》的宣传，并依据《劳动法》、《工会法》与员工签订了劳动合同，办理了“五险一金”，精大仪表公司工会还与行政方签定了《集体劳动合同》；为实施“精品工程”，公司在螺旋转子流量计、椭圆齿轮流量计、涡街流量计、腰轮流量计四大产品中，提出了行业领先，经过专家审核，有2项产品获得了国内先进水平，有1项产品获得了国内领先水平；为进一步提升企业核心竞争力，该公司一班人始终把质量工作放在首位，围绕‘精品’战略，企业每年都根据不同的产品类型，提出整改和提升计划，并用“精确、精美、可靠”指导企业质量“爬坡”前进；为提升企业的核心竞争力，从2004年3月份起，公司每月利用半天双休日时间，开展了学习型组织、学习型员工活动。同时结合企业的实际，提出了“一个中心、两个基本点”。一个中心即以企业的科学发展和效益为中心，大力开展技术提升、技术进步；两个基本点即实施人才价值工程再造和全面落实目标责任制为工作重点，鼓励员工创新发展。近年来公司连续多年在员工中，开展了“优秀杰出青年人才”、“质量标兵”、“质量带头人”、“优秀销售员”等评选活动，并在政治上关心，经济上倾斜；为关心员工，该公司定期对有害工种员工进行职业病检查，并为女工免费体检，为男职工购买意外保险，为女工购买特殊疾病险等，促进了精大仪表公司员工身心健康，
     此外，为丰富员工的文化娱乐活动，该公司党委工会团委每年还举办了喜闻乐见的文化娱乐活动，如开展绘画、摄影、文艺演出、开展长跑、拔河、趣味游戏等活动，极大地丰富了员工的文化生活。