近日，为贯彻人才强国战略，落实应急管理部和国家消防救援局关于人才建设的重要部署，充分发挥青年科技创新人才在研究所科技发展中的主力军、突击队作用，按照《应急管理部沈阳消防研究所科研创新团队建设实施方案（试行）》的规定，沈阳消防研究所召开了科技创新团队综合绩效评价专家评审会。邀请了东北大学、辽宁省科学技术厅、辽宁省人力资源和社会保障厅等5名专家组成专家组，对沈阳消防研究所首批科技创新团队3年建设期创新实绩进行了评审。会议由科技处处长董文辉主持，全体科技创新团队及科研管理部门30余人参加了会议。

徐放所长对专家组的到来表示热烈欢迎。他指出，科技创新团队模式是沈阳消防研究所围绕“重点领域优中选优，科技前沿择优培育”的自主性探索。首批14支科技创新团队于2020年5月开始建设以来，已成为沈阳消防研究所优势领域和重点发展方向的中坚力量。在关键核心技术突破、科技成果转化服务、科技创新平台建设等方面取得显著成效，7名团队负责人成长为科研部门领导干部，3人晋升研究员、3人晋升副研究员，培养了一批科技领军人才和青年科技人才后备军，创新型青年科技人才队伍不断壮大，推动了科研自主创新能力和服务实战能力的高质量发展。

会上，专家组认真听取了各团队3年建设期取得的成果汇报，经质询评议，专家组一致认为，各团队完成了建设期设定的研究任务和考核指标，全部通过综合绩效考核。本着公平、公正、公开的原则，经专家组不记名投票，共评选出优秀团队3支，良好团队4支。我所将利用自有资金支持获奖团队在重点攻关方向自主立项开展研究。

下一步，沈阳消防研究所将持续发挥人才引领发展的重要作用，聚焦国家行业重大科技需求，瞄准世界消防科技前沿，围绕研究所职责定位和发展方向，优化整合现有团队，在新领域遴选新团队，并在项目、资金、设备、场地、政策等方面给予团队充足保障，建立健全跟踪考核和绩效评价制度，为深入推进消防与应急救援科技的高质量发展提供坚强人才支撑。