为进一步加强团队协作，提高全员直面问题的能力。5月10日，山东龙成消防科技股份有限公司在龙廷厂区会议室召开月度总结启动会及批评与自我批评民主生活会。公司管理层及培训顾问王涛老师参加此次会议。

1、月度总结

会议分两个阶段进行，上午是月度总结及启动会，公司各部门负责人分别作出4月份的工作总结与5月份工作计划的汇报。每个人都用数据向大家展示了过去一个月的工作及下一步的规划部署。

▲部门负责人工作汇报

最后，董事长崔庆海分别从“通过数据看共性、通过指标看问题、通过团队看管理”三方面进行总结分享。

▲董事长作总结分享

2、双批会

下午，由公司培训顾问王涛老师主持，为大家展开批评与自我批评民主生活会。各部门人员本着“有则改之，无则加勉”的原则，发现问题，相互批评指正，促进工作效率提升。

王涛老师在培训中提到：人最怕的是暴露自己的问题，每个人都要正视自己的问题，希望参会人员能坦诚、真实面对本次批评与自我批评会议，从而认识自己，重启自己。

各部门家人本着对自己、对同事、对工作负责的态度，进行批评与自我批评。大家畅所欲言，挖掘思想，剖析根源，自我批评不怕丢面子敢于摆事实，相互批评坦白、严正、深刻。

大家在王涛老师的指导下，都直面问题、直击痛处，指出的问题既有共性，也有个性，针对性很强，从思想上找原因，从工作中找差距，认真分析自己存在的问题与不足。

通过这次会议，大家在批评与自我批评中，本着对自己、对同事高度负责的态度，所有人自我揭短亮丑、不回避、不掩饰，做到了敞开心扉、直面问题、坦诚相见、敢于交锋，让我们受到了一次思想的洗礼，增进了彼此之间的了解，相互学习，真正达到了交流思想，提升工作效率的目的。