9月17日上午，应急管理部党委委员、消防救援局琼色局长一行到天津消防研究所调研指导消防救援科技工作，消防救援局周天总工程师、曹奇副局长及部分机关处室领导陪同调研。

琼色局长一行抵达天津消防研究所第一消防试验基地，实地考察参观了新落成的火灾物证鉴定中心综合性实验室，看望慰问了物证中心一线科研人员，详细查看物证中心软硬件建设条件，并听取了物证中心工作情况汇报。他对火灾物证鉴定中心多年来在应急救援、司法鉴定、事故调查等领域取得的研究进展和科研成果，以及搭建学术交流平台、聚焦火调主业、传承火调精神、发展火调文化、培养火调人才等方面取得的成绩给予充分肯定。随后，琼色局长来到队伍中间，询问工作开展情况，与科研人员一一握手，并殷切期望物证中心持续加强科技创新能力，建设成为一支综合素质过硬、学术水平一流、实践经验丰富、具有国际领先水平的物证鉴定队伍。

琼色局长实地考察了检测中心综合试验馆灭火剂实验室、环境实验室、水力实验室、耐火构件试验馆和认证机构信息化可视化工作平台，详细观看了 “火眼”探测报警系统演示实验以及实体火灾试验视频资料，深层次、多维度、全方位地了解消防科技服务实战各项工作的落实情况，并充分肯定了科研工作者“立足一线、反哺一线”的敬业精神和社会情怀。随后，琼色局长来到办公区一楼参观建所55周年来的历史变迁和光辉历程展览，以及天津消防研究所党的十九大以来党建和队伍建设、部分科研成果展览。

调研期间，琼色局长一行与研究所所领导班子和部分处室负责人举行座谈，座谈会由周天总工程师主持，周天总工程师、曹奇副局长及参与调研的部分机关处室领导均对研究所各项工作提出了宝贵的意见建议。会上，肖磊副书记代表所党委就天津所党的十九大以来特别是改革转隶后党建和消防科技工作情况作了全面汇报。科技处领导就火灾与警情监测预警分析研判系统建设情况作了介绍。

最后，琼色局长作了重要讲话。他首先代表应急管理部党委、消防救援局党委对天津消防研究所全体科研工作者、全体干部职工表示亲切的慰问。他指出，天津消防研究所有着55年的光荣历史，有着自力更生、艰苦奋斗、爱所奉献的优良传统。长期以来，为提升消防工作效能和队伍战斗力，维护公共安全和社会大局稳定作出了重要贡献。尤其改革转制以来，天津消防研究所在应急管理部党委、消防救援局党委的坚强领导下，所党委和领导班子带领全所干部职工砥砺奋进、攻坚克难，在科研项目、成果推广、队伍建设、学术交流等方面又取得了很大的进步。他强调，改革转制后，消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，是应急救援的“主力军、国家队”。新时代应急管理事业和消防救援工作对科技创新的需求、对科技支撑的渴盼，比历史上任何时期都更迫切、更强烈。这些历史机遇充分表明，消防科技也迎来了最好的发展时期，消防研究所正处于大有可为的时代。大家要进一步增强使命感和责任感，抢抓发展机遇，以更坚定的信心、更大的决心和有力的措施，全面推进消防科技和研究所工作不断迈上新台阶。他要求，一要坚持党的全面领导。干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、科技创新的重要论述和在科学家座谈会上的重要讲话精神；要充分发挥党委的领导作用，发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；切实抓实思想建设和意识形态工作，突出科研机构特点，了解职工思想，有的放矢地引导疏导，凸显人文关怀，坚持严管与厚爱相结合；抓好巡察问题整改，以最坚决的态度，最有力的措施，从根本上纠正党的领导弱化、基层党组织软弱无力、科研主业不突出、下属企业失控漏管等问题；持续强化党风廉政和纪律作风建设，用海晏河清的政治生态，营造浓厚的学术氛围、良好的创新创业环境。二是要坚持聚焦主责主业。结合战略性消防科研机构定位，要充分发扬 “科学家精神”，大力弘扬爱国精神、创新精神、求实精神、奉献精神、协同精神、育人精神，把解决应急管理、消防工作和救援实战重点难点问题放首要位置，守正创新、服务一线；加强“高低大化”火灾防控科技攻关和产品装备研究，加强与企业、高校，以及国内国际其他科研机构的深度合作，真正把资源统筹起来、力量整合起来、干劲调动起来；树立战略眼光、全球视野，科学把握应急管理和消防救援动态，强化实战需求导向和事业发展目标导向，充分发挥应急管理理论和软科学研究“领头羊”作用，对消防救援工作和队伍建设面临的一系列体制、机制和瓶颈性难题，当好“智囊团”，为消防救援事业持续、健康发展贡献智慧与力量。三是要坚持抓好认证检验。天津所要认真落实“放管服”要求，真正拿出便企利企惠企举措，实施公开透明的检验流程、收费标准，切实提高检验效率，强化内外监督，绝不能在认证检验环节给以权谋私、权力寻租留下空子。要提升消防认证检验核心竞争力，降低企业送检成本、营商成本是关键，真正使提质增效、廉洁自律成为认证检验业务的“生命线”，让消防产品认证检验在深化改革中走前列、有作为。四是要坚持加强队伍建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话和重要论述精神，破解人才队伍建设难题。要把人才队伍建设摆在首要位置，留住人才、吸引人才、用好人才，牢牢树立尊重劳动、尊重创造、尊重知识的观念，构建完备的人才梯次结构，培养造就一批消防救援事业战略科技人才和领军人物。要加快科技创新机制改革，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的僵化观念，既要通过改革建树科研工作者甘守清贫、甘于奉献、甘坐冷板凳的恒心和耐心，更要让他们有职业的归属感、奉献的荣誉感、事业的获得感、保障的安全感，真正让科研岗位成为最受人尊重和羡慕的岗位，让科研人员享受应有的荣光。

肖磊副书记代表所党委和全体干部职工作了表态发言，作为建所55年来，部领导及局领导首次集体来所调研指导，充分体现了部党委、局党委对消防救援科技工作的高度重视，对消防救援科技队伍的特殊关爱，对改革转隶新时期天津所发展的殷切期望，更是对广大科技工作者的极大鼓舞和鞭策。天津所将认真学习、深刻领会、准确把握琼色局长讲话精神，结合全所科研和队伍建设实际，创造性抓好学习贯彻落实，为不断推动全所消防科研工作转型升级、提升服务消防救援实战能力、助力应急管理体系与能力现代化贡献智慧和力量。