近日，在南安东田抽水蓄能电站施工现场，进场道路正加紧铺筑，进厂交通洞、通风安全洞、自流排水洞等同步掘进……这座百亿级绿色储能电站正在山野间加速成型。此时，南安市发改局重大项目服务中心副主任黄志兴与工作人员对接前期工作存在的问题后，迅速联系市自然资源局相关科室，一同推动永久用地报批工作。

“把办公室搬到项目现场、乡镇一线，才能直面项目前期的难题。”一年来，他以“项目为王，实干为要”的工作理念，组织多部门开展上门服务30余趟次，现场破解前期难题80余个。在恒佰晟新能源工程机械产品项目推进中，他主动靠前对接，聚焦项目从签约到开工的关键堵点，提供全方位服务保障，推动项目在3个月内实现开工建设。

在同事看来，黄志兴在面对重点项目前期阻碍时，“总是敢于突破常规、大胆创新”。

“项目推进最怕堵点卡壳，早发现、早协调、早解决，才能让项目建设不耽误。”这是黄志兴常挂在嘴边的工作准则。对于南安重点项目多，前期手续烦琐、环节众多、堵点频发等难题，他主动钻研业务、敢于突破常规，深度参与落实《南安市重大项目前期工作路线图》，积极践行“前期办开单，项目主管跟单，要素部门买单”工作模式。他全程参与构建“1+1+1+N”前期服务保障体系，牵头梳理重点项目全生命周期一次性告知清单，编制分行业前期工作流程图，每年为全市未开工重点项目量身制定前期工作清单，明确各环节责任单位、办理时限，让项目前期推进有图可依、有章可循，推动200多个项目按期开工建设。

此外，他还参与推行模拟审批、全程代办两大创新举措，依托全程项目咨询服务中心，为国企及重点项目提供代办帮办服务，已精准对接服务国企项目近百个；同时，活用土地报批空档期，参与推行规划设计方案同步审批模式，实现“拿地即开工”，累计服务100多个重点项目，平均为每个项目压缩前期办理时长约2个月。

为破解项目前期监管难、预警滞后等问题，黄志兴还全程参与南安市全生命周期项目管理平台搭建与手机App开发应用工作，搭建了“周期一轴线、行业一张表、问题一窗办”调度服务场景，完善“红橙黄”三色预警机制，以数字赋能倒逼项目提速推进。

据悉，在东田抽水蓄能电站重大项目推进中，他全程参与前期组件、可研审查、用地用林报批等全流程服务，把“实干+创新”贯彻工作全过程，跑出项目前期“加速度”，仅用3个月完成预可行性研究报告审查，5个月完成“三大专题”报告审查，不到1年时间即全面完成项目核准所需组件准备工作，较行业常规用时缩短近10个月，创造了重大能源项目前期推进的南安样板。

在南安市石井镇桥头村，整洁的村道直通滨海市集，直播间里海鲜干货热销，休闲广场上村民笑语盈盈。这座小渔村，先后获评全省乡村治理示范村、南安市和谐村（社区）、省级“一村一品”专业村。

村庄蝶变的背后，是全市优秀党务工作者、村党支部书记许志忠抓党建、促振兴的实干担当。履职以来，他牢牢握紧基层党建“总抓手”，建强村“两委”班子、激活党员先锋力量，带领全村走出一条党建强、产业旺、乡村美的滨海渔村振兴路。

2021年，许志忠积极响应国家乡村振兴战略，放下经营多年的服装生意，返乡担任村党支部书记。“刚开始，我本想凭借在商海积累的资源和经验，3年内搞定招商、发展产业，让桥头村旧貌换新颜。”许志忠说，但乡村治理千头万绪，远比企业管理复杂。他没有急于求成，而是一边从严抓实支部标准化、规范化建设，定期组织党员学习乡村振兴政策、基层治理方法，把党员凝聚成干事创业先锋队；另一边带领村“两委”成员走遍全村摸实情、挨家入户听诉求，精准掌握村民对人居环境、就近就业的迫切期盼。

聚焦群众关切，许志忠牢牢把握党建引领乡村治理核心思路，以村党支部为核心载体，发动党员干部冲锋一线解决村民关切问题。由支部统筹规划各类基建工程，落地通信升级、污水改造、海堤修缮、海鲜干货市场建设项目；党员牵头筹措资金、征集民意，建成小广场、共富菜园等惠民场所。针对臭水沟、断头路等历史遗留顽疾，党支部创新三方筹资模式，党员带头示范、带动村民共建共治，快速完成水系环境改造，顺利打通多年“断头路”，依靠党群同心实现人居环境与基础设施全方位提档升级。

“乡村治理的核心是‘聚人心’，只有让村民看到实实在在的变化，才能让大家心往一处想、劲往一处使。”许志忠的乡村治理理念，让桥头村党群凝聚力持续升温。

环境美了，如何让村民口袋也鼓起来，成为许志忠心头最重的牵挂。桥头村靠海吃海，沙虫干货是当地特色产品。可长期以来，村民们“单打独斗”、无序经营，同质化竞争严重，导致沙虫干货“好货卖不上好价”，收入也上不去。

这时候，许志忠多年的企业管理经验派上了用场。他立足村庄资源禀赋，创新提出“桥头许村长”IP品牌与特色滨海文旅融合发展战略，从沙虫干货入手，打造桥头村的拳头产品。

“通过村党支部领办，桥头村成立了产销合作社，实现抱团发展；同时，建设标准化烘干房与冻库，保证产品卫生和品质稳定。”许志忠介绍。他还主动对接科研机构、引入新设备，研发深加工产品，提升海产品附加值。为拓宽销售渠道，他深耕“桥头许村长”IP，投入近百万元建设直播基地，组织村民参加短视频拍摄、直播等技能培训，并积极对接政企采购资源，打通多元销售渠道。如今，该村特色沙虫干货最高峰年产量达500吨，年产值突破3亿元，不仅让村民腰包鼓起来，更吸引大批青年返乡创业。

“乡村振兴不是一个人的战斗，而是一群人的坚守。”立足新起点，许志忠说，将继续以党建为引领，深耕特色产业、完善乡村业态、深化基层治理，全力打造宜居宜业、产旅融合的全国乡村振兴示范样板。

仲夏盛景，农时正好。近日，南安市官桥镇成竹村的早稻引种试验田里绿意翻涌、热浪袭人。福建泉州市金穗米业有限公司党支部（以下简称“金穗米业党支部”）的“党员技术创新先锋队”队员头顶烈日，躬身穿梭在稻丛间，细致查看稻株长势、记录稻米品质数据。

脚下这片试验田，正是金穗米业党支部深耕党建与经营深度融合的鲜活写照。自成立以来，该党支部始终坚持以党建势能激活企业动能，创新推行民营企业党建融入公司治理“1533”工作机制，精心打磨“1335”特色党建品牌。如今，金穗米业综合实力稳步攀升，先后获评第一批国家级、省级粮食应急保障企业，连续多年入选中国大米加工50强；荣获省级重点龙头企业、福建省守合同重信用企业、福建食品工业40年突出贡献企业等称号，2024年金穗米业党支部被评为南安市先进基层党组织，实现党建与企业发展同频共振。

“我们深耕粮油民生行业，一切奋斗的初心与落脚点，就是让老百姓饭碗端得稳、饭吃得香。”金穗米业党支部书记林嘉苹一句朴实话语，道出了该支部党员扎根粮食产业、守护粮食安全的使命担当。

筑牢“粮心”根基，关键在人才队伍。该党支部坚持组织联带、人才联动，打通党员与企业骨干双向成长通道，建立“把业务骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”双向培养机制。依托支部班子与经营管理层“双向进入、交叉任职”治理模式，企业组建“党员技术创新先锋队”“党员先锋岗”“红色车间党员示范责任区”，同步搭建党员志愿服务队伍，推行“1+N”结对帮带工作法，由党员骨干带头传技术、带团队、解难题，让党员先锋旗帜飘扬在收储、加工、研发全链条各岗位。

党员主动靠前，抢抓稻谷收购、统筹跨基地粮源调度，全力确保新粮颗粒归仓；生产加工车间内，现代化的生产加工线高效运转，党员值守关键工序把控产品品质；党员带头攻坚研发，“轻食粮”等新品即将奔赴全国各地的餐桌……如今，在金穗米业，党员先锋的足迹处处可见，党建赋能产业的实干图景徐徐铺展。

“粮心”，是稻米品质的匠心，更是守护粮食安全的初心。为深耕粮食文化传播、厚植粮食安全理念，该党支部牵头打造海丝稻米文化馆，融合非公党建、粮食安全、乡村振兴、农耕研学等多元功能，成为传播粮食文化的红色阵地。多年来，该文化馆开展公益性粮食安全宣传教育活动上百场、累计教育人数达到数千人次，让粮食安全理念深入人心、落地生根，成功获评全国粮食安全宣传教育基地。

“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。”林嘉苹表示，金穗米业党支部将坚持“粮心向党，一生只为磨一粒好米”红色工匠理念，不断创新发展、提升产品品质、拓展市场空间，推动党建和经营工作深度融合，为消费者提供更多优质的大米产品，为保障粮食安全、服务乡村振兴贡献金穗力量。

“放心，抢修人员已经在路上了……”近日，南安市罗东镇供电所所长、党支部书记王志强在繁忙的工作中，始终耐心礼貌回应群众诉求。

王志强自研究生毕业就进入电力行业，至今已在南安供电保障一线扎根17年。他坚持以党员初心践行电力人的责任与担当，坚守基层一线，守护万家灯火，个人先后获得国网泉州供电公司“优秀党务工作者”“优秀专家人才”等荣誉称号。

时间拨回2023年7月28日。当时，王志强供职于石井镇供电所。超强台风“杜苏芮”正面突袭，狂风暴雨重创石井片区电网。辖区33条供电线路全线跳闸停运，近三分之一区域电力中断，群众生产生活陷入停电困境，保电形势万分紧急。

风雨未歇，抢修先行。“抓紧排查隐患，能快一秒是一秒，早点送电，群众就能早一点安心！”王志强同抢修人员顶着狂风暴雨，蹚积水、清树障、查线路，在恶劣环境中摸排全部故障点位。

由于本次受灾面广、损毁严重，单队攻坚压力巨大。依托全省电力抢修“一张网”联动机制，200余名兄弟单位抢修人员紧急驰援石井，多方力量并肩作战。“再坚持一下，早一分钟修好线路，就能早一分钟来电！”王志强这样鼓励抢修人员。经过三天三夜通宵奋战，石井片区受损电网全部修复，辖区实现全域全面复电。“看到家家户户灯亮起来，所有的辛苦都值得了！”王志强感慨道，心中的重担也终于卸下。

在王志强心中，“人民电业为人民”从来不是一句口号，而是融入日常、化为行动的根本遵循。他始终追求供电保障与优质服务的深度融合，让技术拥有温度，让服务饱含深情。

罗东镇村落分散、田间线路点多线长、老旧设备较多，电网运维和民生保电压力繁重。履职以来，王志强充分发挥党员先锋模范作用，精准施策，以“一所一图”科学规划电网升级，完成5条10千伏老旧线路改造，将辖区供电可靠性提升至99.981%，用户平均停电时间同比下降55.9%，完成高压增容7户、低压新装1158户、光伏并网188户，落地配网改造项目23个，全面筑牢乡村电网根基，保障群众安全稳定用电。

“王所长就像我们的‘定心丸’，每次看到他上门帮我们排查线路、讲解安全知识，我们心里都特别踏实。”当地不少村民由衷点赞。

“供电服务既要保安全，更要暖人心。”这是他常挂嘴边的话。工作中，他常态化带领共产党员服务队深入乡村、社区，开展安全用电检查、宣传科学用电知识，多年累计服务群众数千人次。此外，他还带领同事们白天巡视线路、走访用户，晚上核对档案、梳理数据，常常忙到深夜。“数据不能错，用户不能等。”他的较真劲儿，让辖区供电服务效率大幅提升。

“作为一名基层电力工作者，守护好每一度电、服务好每一户群众，是我的责任。今后，我会继续扎根基层一线，把群众的‘用电事’当‘自家事’，争做大家信得过的‘电保姆’。”王志强说。

走进南安市医院江北新院区，整洁有序的诊疗环境、贴心周到的党员志愿服务、高效便捷的就医流程，让前来就诊的群众倍感舒心。从临床一线医师到医院党委书记，20多年来，杨昌毅始终坚守医者初心，以党建凝聚团队力量，以实干深耕医疗服务，把对党的忠诚、对群众的热忱，融入医院发展的每一步、守护百姓健康的每一桩实事里。

长期扎根南安医疗一线，让杨昌毅深刻明白，医院的发展、服务的升级，离不开党组织的凝心聚力。他始终坚持“接地气、融业务”的工作思路，让党组织活力融入医院运营、诊疗服务、学科建设的每一处细节。

为凝聚团队合力、擦亮服务底色，杨昌毅牵头打造“医心向党护健康”特色党建品牌，将党支部、党小组建在重点专科、服务窗口等一线阵地上，让党员骨干扎根关键岗位、扛起先锋责任。围绕医疗提质、学科建设、惠民义诊等群众关切，他牵头落地一系列暖心特色项目，让党建工作有温度、有实效。凭借扎实的创建成果，该品牌荣获市直机关党建大赛三等奖。

在市医院创建三级甲等综合医院的关键阶段，面对上千条繁杂严苛的评审标准，作为院党委负责人，杨昌毅带领党委班子带头下沉一线督导整改，推动各党支部骨干组建攻坚专班，全面梳理优化指标，攻克技术负面清单。靠着这股实干拼搏的劲头，市医院成功获评三甲综合医院，实现了南安医疗事业发展的历史性跨越。

立足新起点，杨昌毅始终聚焦群众需求，深耕学科建设与医疗技术提升，着力补齐区域医疗短板。在院党委的推动下，市医院建成27个名医工作室，骨科、呼吸与危重症医学科获评省级重点专科，5个科室跻身泉州市级重点专科，多项区域医疗技术空白被填补。2025年，市医院门急诊量达66.36万人次，三四级高难度手术占比提升至77.32%，县域就诊率达76.71%，南安群众在家门口即可享受优质三甲医疗服务。

“医疗的初心，就是为民解忧、为民服务。”这是杨昌毅始终坚守的信念。依托市医院党建共建平台，他常态化组织党员专家、医疗骨干下沉基层开展义诊服务，累计服务群众2万余人次，打通医疗服务“最后一公里”。针对群众反映的检查等候时间长的痛点问题，他推动流程再造，实现影像超声检查“日日清”，达成当日预约、当日检查、快速出结果的服务成效。这项暖心举措获评2025年省纪委民生实事亮点案例，相关经验被省政府办公厅《今日要讯》刊发。“现在看病、做检查都不用久等，体验感越来越好，都是实实在在的利民好事！”前来复诊的陈阿姨，道出了众多患者的心声。

对于“优秀党务工作者”荣誉，杨昌毅始终心怀敬畏。他表示，这份荣誉不仅是肯定，更是沉甸甸的责任。未来，他将继续以党建为引领，坚守医者初心、践行实干担当，带领全院医护团队精进医术、优化服务、聚力前行，持续推动医院高质量发展，用心用情守护南安百姓的健康福祉。

青山叠翠，沃野铺绿，平整的水泥路旁，稻秧迎风舒展，整洁的文化广场上，几位村民正悠闲对弈……走进南安市官桥镇成竹村，满眼皆是生机盎然的和美图景。短短几年间，这片以烈士命名的红色土地，从昔日人心涣散、集体经济年收入仅33万元的薄弱村，蝶变为集体收入突破百万元的“南安市先进基层党组织”，发展的密码是什么？

“再难的事，只要我们把根扎进群众里、把事办到心坎上，就一定能赢得信任、干出样子。”村党委书记曾泉成的回答质朴有力。成竹村的蝶变始于一次深刻的自我发问：如何凝聚人心？曾经的成竹村，群众对干部不信任，动员会无人参与。村“两委”班子没有退缩，而是把“会议桌”搬到了村民家中、田间地头。一场场不念稿、听真话的“板凳夜谈”，让干部弯下了腰、和群众贴近了心。

“我们分批带着村民参观‘先进村’。回来之后，群众的想法变了，从‘凭什么要拆’变成‘咱们什么时候开始干’。”曾泉成说，这几年，党员带头“敲门”，村民零赔偿为道路改造让道；组建的“同心360”志愿服务队近3年公益捐资超400万元。

凝聚了人心，振兴的步子如何迈开？成竹村将目光投向了脚下的土地。村里打破单打独斗的局面，联合周边6个村庄成立片区联合党委和“强村公司”，在全市率先推进“千亩良田”项目，首期流转1243亩，打通“科研育种、龙头种植、粮食加工”水稻生产全产业链，让500多名乡亲在家门口有了稳定收入。

成竹村还以党组织领办合作社为纽带，摸索出“土地租金+强村公司股金+务工薪金+承包酬金”的“一地四金”增收模式，让每亩地光租金一年就能增收1000元。同时，村里牵头成立的通信公司，每年能帮村民节省话费20万元，村里也多了5万元的集体收入。

发展成果最终要落脚于民生。对于村民而言，最直观的感受始于“路”。过去那条仅容摩托车通行的“1米巷”，如今已是畅通的汽车道。5年间，村里累计硬化改造、提升道路7.9公里，安装路灯200盏，并拆除了3000多平方米的危旧房和乱搭盖，取而代之的是7个“口袋公园”和休闲广场。公共活动空间增加了近万平方米，村庄面貌焕然一新。

变化的不仅是环境，更是生活品质。在新建成的泉州市五星级“党建+”邻里中心里，长者食堂的饭菜温暖人心，“老支书工作室”调解着邻里矛盾，“四点半课堂”里充满孩子们的欢声笑语。村中崇文重教蔚然成风，去年便走出了2名博士、5名硕士、27名本科生。修缮一新的郑成竹烈士纪念馆静静诉说着红色历史，热闹的“村晚”与“村BA”展现着今日乡村的蓬勃活力。

如今，在“党建+”邻里中心，崭新的南安市“和谐村”牌匾在荣誉墙上熠熠生辉。从人心涣散到同心聚力，从“后进薄弱”到“先进标杆”，成竹村用实践给出了响亮答案：唯有真正以党建引领，将干部的决心与群众的信心融为一体，把组织的优势转化为发展的动能，才能在乡村振兴的道路上行稳致远，绘就属于这片红色土地的精彩答卷。