近日，在全省交通运输行业党建工作推进会上公布了全省交通运输行业党建“五个一批”评选结果，南安市物流行业党委共有优秀党务工作者、党建服务阵地、解诉求典型案例等3个典型入选，充分展现了南安市交通物流行业党建工作的丰硕成果和强劲实力。

01

优秀党务工作者

林晓琳：新兴领域党建的“实干派”

作为一名“00后”年轻基层党务工作者，扎根新兴领域和交通运输行业一线，沉下心抓学习、建机制、送服务，把党建工作做到货车司机心坎上，用一项项具体举措回应司机群体的急难愁盼，让党建工作有了温度、落了地。2025年，林晓琳被南安市交通运输局评为“先进个人”。

02

优秀党建服务阵地

泉州南安市福祥物流共享司机之家

位于南安市省新镇经济开发区扶茂岭工业园福祥物流园内，于2024年建成投用。通过福祥物流园升级改造，建成集休息、餐饮、洗漱、娱乐于一体的24小时服务阵地，配备共享宿舍、淋浴间、充电桩等，累计服务司机超8000人次，打造“物质保障+权益维护+人文关怀”三位一体服务模式。

筑牢基础保障，破解出行难题

阵地内生活服务区设置共享宿舍、淋浴间，配备空调、热水器、洗衣机、应急医疗箱等基础设备；休闲娱乐区配备桌椅、电视、书籍、象棋等供司机使用。阵地周边开设便利店，提供种类齐全、实惠平价的食品和生活必需品；同步配备停车场、充电桩、内设加油站等配套设施，彻底解决司机“以车为家”的不便。截至目前，累计服务货车司机超8000人次，构筑起“车轮转到哪，服务跟到哪”的24小时温暖服务圈。

聚焦权益维护，筑牢法治防线

依托福祥物流共享司机之家，建立“快速响应、专业指导、跟踪解决”工作机制，提供法律咨询援助，执法争议调解，行业政策宣传等服务。开通线下投诉处理通道，由党员服务专员对接司机诉求，建立“诉求收集一分类办理一闭环反馈”机制，确保司机诉求响应零时差。2025年以来，已成功协调解决物流投诉纠纷18件，执法处罚复核咨询2件，为司机挽回经济损失7.6万元，推动行业管理从“单一监管”向“监管+服务”双轨转型。

深化人文关怀，凝聚发展合力

以福祥物流共享司机之家为关怀基地，开展“防暑降温送清凉”、圆梦“微心愿”等关心关爱活动；切实化解出行风险，为500多名货车司机统一购买人身意外险；筑牢健康防护网，组织11名货车司机参与免费体检，守护司机身心健康。

03

优秀解诉求典型案例

泉州南安市物流行业党委

高效调解破解货车司机纠纷矛盾

2025年6月，泉州南安市罗先生等6名货车司机反映，其车辆挂靠某物流企业期间，被收取远高于市场价的“检车费”、保险费，申请过户时又遭索要高额“提前过户违约金”和“档案保管费”，多次协商无果。

市物流行业党委投诉处置专班迅速响应，于6月28日联合市政务服务中心、公安部门组成调解小组，组织双方协商。经核查，企业收费超出市场合理区间且违背合同约定，调解小组责令其按市场标准收费并公布清单，明确将乱收费行为纳入信用联合惩戒。最终企业取消不合理收费，重新签订补充协议，为司机挽回损失近3万元，获12328平台好评。

市物流行业党委以此为契机，建立“司机点单一部门接单一组织督单平台晒单一司机评单”闭环机制，推动从解决个案到治理类案延伸，实现党建与行业治理深度融合。

来源：南安交通