7月1日下午，“继续深耕”——固美集团2026年中工作总结会议在东田厂区多功能厅举行。董事长陈东升，董事长助理陈惠兰，副总裁黄进益、郑周利，总裁助理张勇等集团领导，各事业部、各部门负责人及骨干共同出席了本次大会。厦门金固美、储能事业部、邯郸金固美、佛山金固美、北京技术中心、日本分公司、韩国分公司等单位线上同步参会。

会议首先举行“季度之星”表彰颁奖，对在工作中表现突出、业绩优异的铝厂员工熊亚洲予以嘉奖。随后举行“金点子·金果子”表彰颁奖仪式，对在上半年为公司技术创新、降本增效等方面提出建议，并取得显著成效的优秀代表张芳源、陈以评进行表彰。两项表彰既是对先进的肯定与鼓励，更是对全体固美人的激励与鞭策。

颁奖环节之后，会议正式发布了卡通新形象——“小美”和全新表情包。这一举措标志着公司企业文化建设再添新载体，以更具亲和力的方式传递品牌温度、凝聚团队共识。

作为公司技术攻关与装备升级的领军人物，总裁助理张勇作半年度工作总结及下半年工作汇报。他指出，2026年上半年，公司在技术改造方面持续发力，研发创新工作也进入了系统性部署、常态化推进的新阶段。下半年将重点推进技术升级与工艺优化，以技术创新驱动生产模式转型升级，将创新的变量，转化为发展的增量。

董事长助理陈惠兰随后上台汇报半年度总结计划。她以详实的数据，从财务管控、审计监督、物资管控等维度对公司上半年的经营进行了全面复盘。她指出，上半年公司在财务健康度、内控合规性等方面总体平稳，但在精细化管理、跨部门协同等方面仍有提升空间。下半年要持续强化成本管控与风险防范意识，推动信息化手段赋能管理流程，切实提升整体运营效能。

董事长陈东升作总结发言。本次会议较往年更加精简聚焦，体现了固美一贯以来的高效务实作风。

回顾上半年，集团在体系化、标准化建设上持续深入，研发创新会议机制有效推进；技能大赛、“金点子·金果子”等管理创新活动成果颇丰。各事业部你追我赶、捷报频传：储能事业部异军突起、初战告捷；澳大利亚公司的活动反响热烈；门窗事业部大刀阔斧推进改革；装配式展厅紧锣密鼓落成。这一系列成果，凝聚了全体固美人的智慧与汗水，也向社会各界展现了公司欣欣向荣、蒸蒸日上的良好形象。

在肯定成绩的同时，董事长坦诚而深刻地剖析了当前管理中存在的短板与挑战，从专业能力提升、责任担当意识到工作作风转变等方面提出明确要求。并号召公司上下营造“你中有我、我中有你”的和谐氛围，和公司共栖共荣，共同发展。同时，务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，在追求“快速高效、求变求新”的同时，更要做到“求稳求实”。

最后，董事长还特别强调了文化引领的重要性，要求全体员工摒弃陋习，查缺补漏。他坚定地表示：我们有勇气面对不足，因为我们有信心改变不足。这句话，既是对过去半年的深刻自省，更是面向未来的坚定信念。

会议在热烈的掌声中落幕。从东田到邯郸，从佛山到首尔，从厦门到东京，线上线下全体与会人员共同见证了这场承前启后的重要会议。面对下半年的征程，全体固美人将摒弃不良作风，弘扬实干精神，求真求实，向着全年目标奋勇进发。