为持续锤炼青年干部履职能力、凝聚青年干事智慧，6月22日，东田镇组织开展“致远班”青年干部提升专题研讨活动。本次活动创新培训载体，借鉴南安市干部晾晒比拼机制，创新采用随机抽题、现场作答的实战面试模式，有效以学促思、以赛促练，助力青年干部夯实业务功底、磨砺临场思维、实现自我提质成长。本次研讨聚焦公众号运营优化、内容创新、品牌升级等核心方向开展深度交流，充分展现了东田青年干部善思善为、深耕基层、聚力发展的良好风貌。

陈博宏同志结合岗位工作与新媒体运营实际作交流发言。他表示，“清新东田”公众号长期深耕基层宣传一线，内容质量、传播热度、阅读流量常年位居全市乡镇前列，有效传递东田发展动态、彰显乡镇风貌，为全镇对外宣传工作筑牢了坚实基础。立足现有良好成效，为进一步放大宣传优势、擦亮本土宣传品牌，他围绕公众号提质增效提出优化思路：在内容策划上深耕创新，聚焦民生服务、项目建设等核心素材，打磨精品原创内容，打造有温度、有厚度、接地气的基层宣传作品；在传播形式上丰富提质，灵活运用短视频、图解长图、趣味推文等多元形式，贴合群众阅读习惯，持续提升宣传传播力、覆盖面与影响力；在品牌建设上迭代升级，深度挖掘东田本土特色资源，探索公众号品牌优化、提档升级路径，推动东田镇宣传工作从“有成效”向“更优质”迈进。

镇党委宣传委员杨昌龙现场对发言进行点评指导。他充分肯定东田镇公众号宣传成效，指出“清新东田”凭借优质的内容输出和稳定的传播表现，在全市乡镇宣传矩阵中居前列，是展示东田形象、传递基层声音的重要窗口。同时，他对陈博宏同志的发言给予认可，认为其思考全面、思路清晰、贴合实际，能够立足现有宣传成果，聚焦提质增效谋创新、谋突破，提出的优化举措针对性、实操性强，具有很好的参考借鉴价值，后续将梳理吸纳、落地转化。他强调，本次“致远班”创新实战化研讨模式，对标市级比拼标准，以学练兵、以论提能，是助力青年干部全方位成长的有效举措。他勉励全体青年干部立足本职、勤思善悟，坚持从群众视角出发谋划工作、优化服务，主动为全镇各项事业高质量发展建言献策、贡献力量。

此次研讨活动，既是对全镇宣传工作的复盘梳理与提质赋能，也为青年干部搭建了交流学习、比拼提升的优质平台，有效激发了青年干部主动思考、积极担当的工作热情。下一步，东田镇将持续深耕青年干部培养工作，常态化搭建实战化、专业化实训交流平台，引导全镇干部主动深耕业务、创新工作方法，积极参与基层宣传和各项重点工作，持续为东田高质量发展注入强劲青春动能。

来源：清新东田