东田镇地处泉州南安市西南,下辖 16 个行政村、常住人口 3 万余人。地域广、人流大、治理难,是当前镇基层工作面临的突出挑战。对此,近年来,东田镇以网格化管理为抓手,聚焦优化网格设置、建强基层队伍、健全运行机制和推动智慧赋能,构建三级联动网格体系,有效打通了基层应急管理的“最后一公里”。
优化网格设置织密基层安全网
立足实际,综合考量人口密度、地域范围等关键要素,科学划设了16个一级网格与 101个二级网格。在此框架下,各一级网格均配备网格长与专职网格员各1名,二级网格则由包片村“两委”成员担任网格长,并联动片区民警、镇直单位干部及志愿者组成网格工作团队,构建起“镇-村-片(组)”三级联动网格体系。

为提升基层应急管理效能,进一步厘清各级网格职责:一级网格主责统筹协调与指导监督,负责处理上级交办及下级上报事项;二级网格则深入一线,承担入户巡查、信息采集、矛盾化解等具体工作,确保问题及时发现、及时上报、联动处置。
“网格划分不是简单的区域拆分,而是把责任精准落到每个岗位、每个人身上。”镇安办负责人表示,通过明确层级与权责,全镇形成了“上下联动、左右协同”的网格化管理新格局。
建强基层队伍 服务水平提质效
网格员是网格化治理的中坚力量。东田镇从培训赋能与考核激励两方面入手,持续强化网格员队伍建设,不断提升网格服务的专业化、规范化水平。


在能力提升方面,定期组织网格员开展业务培训,邀请公安、司法、应急、民政等部门业务骨干进行授课,内容覆盖法律法规解读、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、信息采集规范等,有效补齐网格员的业务短板。据统计,2025年以来,已举办网格员培训班 3 期,累计培训网格员 300 余人次。
在激励保障方面,还建立了网格员考核管理机制,从工作纪律、信息采集质量、任务完成进度、群众满意度等多个维度进行量化考核,并将考核结果与绩效奖励、评优评先直接挂钩。通过对表现优异者给予表彰,对落实不力者及时督促改进,有效调动了网格员队伍的积极性与责任心。
健全运行机制 闭环治理提效能
完善的运行机制是网格化管理有序运行的重要保障。东田镇聚焦信息采集、矛盾化解、事件处置等关键环节,建立健全多项工作机制,形成“采集-上报-处置-反馈”的闭环管理模式,大幅提升网格化管理运行效能。


建立信息采集与报送机制。网格员通过日常巡查、走访群众等方式,全面收集网格内人口变动、治安状况、安全隐患、群众诉求等各类信息,并依托手机 App或微信工作群实现实时上报,确保信息传递高效精准。2025年,网格员累计采集有效信息 3 万余条,为镇党委、政府掌握基层实情提供了扎实的数据支撑。
建立矛盾纠纷排查化解机制。充分发挥网格员贴近群众、熟悉民情的优势,常态化开展矛盾纠纷排查,努力做到早发现、早介入、早化解。对一般性矛盾,网格员现场调处;对复杂纠纷,则及时上报镇综治中心,由中心协调相关力量联合处置,最大限度将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。今年以来,全镇网格员共参与化解矛盾纠纷百余起,调解成功率达 98%,有力促进了辖区和谐稳定。
建立事件处置反馈机制。镇综合治理中心对网格上报事件实行及时分流、明确责任、限时办结,办理结果及时反馈,并由网格员向当事人告知处置情况,形成管理闭环。今年以来,全镇网格上报事件办结率达到 99%,群众满意度持续提升。
推动智慧赋能 网格管理更高效
依托南安市社会治理智慧平台,打造东田镇智慧网格平台,以信息化赋能网格管理,推动基层治理从“传统粗放”向“智慧精准”转变。


将网格内人、地、物、事、组织等核心信息全部录入智慧网格平台,实现信息资源共享与动态更新管理,让网格情况“一目了然”。网格员通过手机 APP 可实时完成信息采集上报、接收工作任务、查询政策法规等操作,大幅提升工作效率。
“以前上报信息需要手写台账再汇总,耗时又容易出错,现在用手机 APP 直接上报,几分钟就能完成,还能随时查看任务进度,工作更便捷了。”网格员小林表示。
此外,智慧网格平台还具备数据分析、预警提示等功能,通过对网格内各类信息的整合分析与研判,能够及时发现潜在的安全隐患、矛盾纠纷等风险点,并提前发出预警提示,为镇党委、政府科学决策、精准施策提供有力支撑。
“借助智慧平台的数据分析功能,我们能提前预判辖区内可能出现的问题,主动采取防控措施,变‘事后处置’为‘事前预防’,进一步提升了基层治理的前瞻性和主动性。”镇综合治理中心相关负责人表示。
此外,东田镇还注重应急宣传教育,通过广播、宣传栏等多种形式,广泛宣传应急法律法规和防灾减灾知识,提高群众的应急意识和自救互救能力。
来源:清新东田