莫道秋风起，最美是“青蓝”。为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，进一步发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，促进青年教师快速成长，9月28日上午，南安市翔云中心小学举行2025–2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。南安市翔云中心小学书记、校长梁长远，专职副书记廖金福，副校长吴志添以及全体师徒结对教师共同参与了本次活动。

宣读名单 青蓝启航

仪式伊始，副校长吴志添详细解读了本学期“青蓝工程”实施方案与结对名单，明确了师徒双方的职责与义务。一份名单，承载着一份信任与托付；一份职责，彰显着一份担当与期盼。这为“青蓝工程”的有效推进奠定了坚实的制度基础。

一纸协议 聚力凝心

随后，师徒双方郑重签下《师徒结对协议书》。一笔一划，书写的是承诺；一纸契约，联结的是情谊。协议书不仅明确了师傅的指导职责和徒弟的学习任务，更是师徒双方对共同成长许下的庄严承诺。

师徒发言 同心共进

徒弟代表王丹妮老师真挚表达了内心的感激与决心。她承诺，在今后的工作中，定以师傅为楷模，虚心求教，潜心钻研，在实践中快速成长，不负师傅的悉心指导与学校的殷切期望。

师傅代表王海滨老师则以“责任与陪伴”为核心，分享了对“传、帮、带”工作的理解。他承诺，将毫无保留地分享教学心得与育人智慧，陪伴徒弟在教育之路上稳步前行，共同探索教育教学的新方法、新思路。

领导总结 寄予厚望

最后，书记、校长梁长远作总结寄语。他指出，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的重要举措，“青”方教师为学校注入新活力，“蓝”方导师是经验与精神的传承者。他对结对双方提出三点期望：一是导师倾囊相授，传术更传道；二是双方教学相长，实现双向赋能；三是扎根实际，将每次研讨转化为专业成长阶梯。最后，他期待通过青蓝携手共进，构建“教学相长、互学共进”的良好氛围，推动学校教育教学质量再上新台阶。

青蓝携手共成长，师徒砥砺齐奋进。此次“青蓝工程”师徒结对仪式的举行，不仅为青年教师搭建成长的平台，也构建了师徒培养的长效机制。相信在“传、帮、带”的良好氛围中，南安市翔云中心小学的全体教师将携手前行，以赤诚之心点燃教育火种，以青春之力书写育人篇章，为翔云教育高质量发展贡献力量。

（来源：翔云中心小学）