2022年上半年，九牧实现“稳增长、开门红”，站在冲刺下半年的起点，九牧集团提出“增质量”要求，全力提升经营质量、产品质量、高端产品标准、大众产品标准。

为实现九牧“千亿”目标培养九牧集团高质量人才，赋能供应商团队，提升供应商质量，6月11日，九牧集团再度携手厦门大学，联合打造“厦门大学EDP质量变革领导力（九牧凌云定制）研修班”，开班仪式在厦门大学经济学院顺利举行。

九牧集团高级副总裁林晓伟，厦门大学经济学院副院长彭水军，厦门大学经济学院EDP中心副主任刘彦，九牧集团高管及50余名九牧质量系统管理者、供应商总经理参加了开班仪式。

▲九牧集团高级副总裁林晓伟发表致辞

林晓伟副总裁致辞并对学员们提出要求。在“千亿九牧 百年九牧”战略方针指引下，2022年第一季度，九牧逆势增长，离不开九牧集团对经营、产品等方面的高质量要求。作为九牧价值创造链各核心层的中高级管理者，在座的学员是九牧产品质量保证的第一责任人，通过学习，收获质量统筹能力，不断深化质量意识，培养“从质量战略规划到落地、提高质量经营绩效”的能力，从对标学习中找差距，在交流提升中促发展，站在“巨人”肩膀上实现超越性学习，帮助企业提升内部管理能力，实现提效降耗。

本着与供应商伙伴相互促进、共同成长、实现双赢的原则，此次研修班邀请了15位供应商伙伴一同参与，感谢他们为九牧高质发展做出的贡献。

九牧坚持以“持续提高产品和服务质量，为全球用户创造健康厨卫生活”的质量使命、“成为全球厨卫质量名片”的质量愿景、“以客户体验为中心，一次性把事情做对并坚持长期主义”的质量价值观，努力营造良好的质量文化，提升全员的质量意识。

九牧集团全球用户质量管理中心总经理作为研修班班主任，就项目定位、目标，项目周期、推进安排及班级管理纪律为学员们做项目介绍。

企业发展的高度与广度，取决于企业人才的密度和浓度，更离不开供应商伙伴的共同奋斗。九牧集团砥砺奋斗32载，持续搭建平台，引领行业人才培养，组织开展各类型人才培养项目，以良好的内部学习氛围，培养人才、发掘人才、成就人才，赋能供应商团队，提升供应商质量，共同达成更高目标，实现更高价值！