【仑苍广角讯】为贯彻落实南安市教育局党组关于《南安市教育系统“改进干部作风 激励担当作为”作风建设活动实施方案》的通知精神，进一步促进学校广大党员干部转变工作作风、提高工作效能，彰显责任担当，树立良好形象，龙泉中学决定即日起开展为期三个月的“改进干部作风 激励担当作为”作风建设活动。11月5日教师例会，龙泉中学在学术报告厅召开了“改进干部作风 激励担当作为”作风建设活动动员大会。

会上，陈实南校长传达了《南安市教育系统“改进干部作风 激励担当作为”作风建设活动实施方案》的通知精神，开展作风建设活动，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的生动实践，是贯彻落实中央、省委、泉州市委和南安市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为部署要求的具体行动，是贯彻落实省委十届六次全会提出的要“勇担使命、奋发有为，知重负重、苦干实干，奋力夺取坚持高质量发展落实赶超的新胜利”的积极响应，是落实全面从严治党治教、建设高素质专业化教师队伍的有效方法，是提振党员教师精气神、推动南安教育工作高质量赶超发展的重要举措。要求广大教职员工、特别是党员干部要充分认识作风建设活动目的意义，切实增强作风建设的责任感和使命感。

陈校长要求全体党员干部要深入排查作风建设活动问题清单，针对政治站位不高、大局意识不强、敏感性不强、推诿扯皮、怕担当、工作等指示、状态不振、效率低下、脱离群众、不推不动、甩手掌柜、假大空、急功近利、经验主义、考勤不严、上班纪律松弛、组织观念淡薄、不守纪律等一系列问题开展作风问题大排查大整改，形成部门、个人问题整改清单，限期整改；并提出了此次作风建设活动的方法步骤和工作措施：从即日起至12月底的3个月时间内，活动不分段、不转段，主要采取以下五个方面的工作措施：（一）加强政治理论和政策法规学习；（二）严肃党内政治生活；（三）开展自查自纠工作；（四）开展专项整治工作；（五）建立作风建设的长效机制。

陈校长强调作风建设重在“建设”二字，抓作风，一定要“严”字当头，动真碰硬，光打雷不下雨，作风问题就会反复发生，要按照“风气要正、作风要实、干部要干”的要求，采取切实措施，整体加以推进。

陈校长最后强调要切实转变工作作风确保活动实效，就要把工作做实，一要抓工作的落实；二要抓责任的落实；三要抓效果的落实；四要抓服务的落实。

作风建设是一项长期工作，龙泉中学全体教职员工将按照市教育局党组和学校的统一部署和要求，以本次活动为契机，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，树立良好风气，为我校打造坚守初心、敢于担当、勇争一流、纪律严明、廉洁自律的教师队伍打下坚实的思想基础，切实提高学校工作效能和办学水平，切实提升人民群众教育获得感和满意度。（据龙泉中学）