【仑苍广角讯】9月18日，大宇村委会成功换届选举。至此，仑苍镇11个村委会换届工作画上圆满句号，5月份以来，围绕做好村级组织换届选举工作，全镇上下总动员，镇村干部齐心协力，扛紧扛实主体责任，依法依规地完成11个村级组织换届选举工作，一次性选举成功率100%，换届风气保持风清气正。

通过换届选举，全镇共选配村“两委”干部80人，其中支委46人，村委50人，交叉任职16人，比上届增加2名。一肩挑4个村，分别为大泳村、辉煌村、后垵村、蕉坑村，比上届增加2个；女性村两委19名，比上届增加1名，其中女性主干2名；中专及以上学历50名，比上届增加4名；35周岁以下13人，比上届增加6人；平均年龄44.3周岁，以上届下降2.5岁。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理，素质明显提高，女性名额明显增多，一批有知识、有能力的年轻同志被选进村两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力。

秉承“一个中心”，强化换届工作领导

镇党委、各村党组织始终坚持从严治党，将党的领导贯穿于换届选举工作的始终，在选举上卡程序，在思想上破梗阻，在工作中求实效，切实加强了党对换届选举工作的政治、思想和组织领导。

严把“两大关口”，确保选举顺利推进

一是严把“调研审查关”，确保正确选人用人。通过入户访谈、开会座谈和民主评议等方式开展换届前调研，组织镇纪委办、综治办、派出所、司法所、国土资源所、卫计办等部门联合审查，把好入口关。

二是严把“程序纪律关”，确保选举结果公正。按照“严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，严格选举程序，严肃换届纪律，把好程序关和纪律关。

坚持“三个到位”，夯实换届工作基础

一是业务学习与培训指导到位。通过召开动员会、培训会、交流会、推进会等方式，推动党政领导带头学、机关干部集中学、业务骨干深入学，全面掌握换届选举业务。

二是宣传造势与广泛发动到位。通过“水暖仑苍”微信公众号、微信工作群、LED展示屏、横幅、公示栏、公开信等载体扩大宣传，发布《致仑苍外出选民的一封信》和换届选举“十条禁令”等宣传材料，提升党员、群众的知晓率、参与率。

三是预防警示与教育引导到位。组织观看、阅读换届选举违法违纪案例等警示教育材料，强化党员干部的纪律意识。积极开展“五个谈一遍”工作，为确保换届选举法律程序与组织意图紧密结合奠定坚实基础。

压实“四项责任”，明确换届职责分工

一是压实镇党委的主体责任。成立换届选举领导组、考核组、审查组和指导组，全面统筹做好换届选举各项工作。坚持正确的选人用人导向，选稳选准“两委”成员人选。

二是压实组织、民政部门的直接责任。镇组工办严格按照“五带头”“五严格”“五绝不”要求，认真做好方案调配、资格审查等重要环节工作，镇民政办及时做好业务培训、交流和指导，保障换届选举工作有序推进。

三是压实村级党组织负责人的第一责任。除一肩挑的4个村外，其余各村党支部书记均担任村选委会主任，直接做好村委会换届选举的组织和指导工作。

四是压实挂钩驻村干部的督导责任。驻村工作领导和干部履行好业务指导、工作督导职责，及时摸排社情民意和化解矛盾纠纷，为换届选举平稳有序推进打好基础。

深化“五种结合”，提高换届选举成效

一是将换届选举与开展扫黑除恶专项斗争相结合。积极摸排涉黑涉恶线索，严厉整治“村霸”，营造风清气正的换届环境。

二是将换届选举与整顿软弱涣散党组织相结合。以落实党委组织意图为目标，强化党支部对换届选举工作的全面领导，在实际工作中锻炼村级党组织班子。

三是将换届选举与和谐村创建相结合。以换届为契机，推动解决一些历史遗留问题和重点信访问题，为新一届村两委班子开展工作奠定坚实的群众基础。

四是将换届选举与做好乡贤经济回归相结合。积极鼓励候选人参与招商引资和税源回归，在实际业务工作中考察候选人的工作能力、提高候选人的农村工作水平。

五是将换届选举与实施乡村振兴战略相结合。积极落实村集体经济发展、农村土地确权登记颁证、农村集体资产清产核资等各项工作，为新一届村“两委”理清工作思路、明确发展目标。（据水暖仑苍）