【水暖阀门网讯】为帮助水口卫浴行业解决劳动力缺乏、人才技能与企业岗位需求匹配度差异化的问题。2017年6月22日下午，在协会的组织下，开平市吴汉良理工学校副校长冯丽带领学校教师队伍和广东华艺卫浴实业有限公司、广东伟祥卫浴实业有限公司、开平市瑞霖淋浴科技有限公司、广东纳成广泰投资发展有限公司、江门市百思达软件有限公司等水暖卫浴行业协会企业代表一同参观了开平市瑞霖淋浴科技有限公司。然后，校企关于解决劳动力缺乏、人才技能与企业岗位需求匹配度差异化的问题进行了座谈交流。

    座谈会上，协会副秘书长司徒广鹏介绍了水口水暖卫浴具体，水口相比珠三角发达城市来说，由于水口的配套、待遇还不是很到位，对专业人才的吸引力偏弱，人才的匮乏一定程度上制约了产业的快速发展。所以协会希望通过校企合作的方式，为水口卫浴企业更快捷得找到合适人才，学生有地方发挥所长，为开平市留住本地人才。

    在场企业分别讲述了自身企业存在的人才招聘问题，其中以职前培训、员工实操技术不完善问题引起双方共鸣，吴汉良学校表示希望可以通过校企双方合作，让学校老师先了解卫浴企业的运作模式，再由老师把实际的情况映射给学生，让学生可以先感受真的的社会动态，然后在学校建立第二课堂，重点培养学生的实地操作能力，让学生了解卫浴行业的运作。交流会上各个企业代表各抒己见，针对卫浴产业在人才新形势下出现的一些新问题，希望可以与学校共商新方法，通过完善配套设施、待遇环境等方面，共同解决水口卫浴产区人才问题。（据开平市水口水暖卫浴行业协会）